江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員管理暫行辦法
發(fā) 文 號:蘇建管質(zhì)[2009]5號
發(fā)布單位:江蘇省建筑工程管理局
發(fā)布日期:2009-01-20
實施日期:2009-01-20
第八條特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核基地的認(rèn)證按下列程序進行:
?。ㄒ唬┨胤N作業(yè)人員考核基地(法人組織)向工商登記地市縣建設(shè)(筑)主管部門提出認(rèn)證申請;
?。ǘ┦锌h建設(shè)(筑)主管部門受理特種作業(yè)人員考核基地(法人組織)認(rèn)證申請,組織專家進行考核初審,向省建筑主管部門提出推薦意見;
?。ㄈ┦〗ㄖ鞴懿块T受理特種作業(yè)人員考核基地(法人組織)的認(rèn)證申請和市縣建設(shè)(筑)主管部門的推薦;
(四)省建筑主管部門成立特種作業(yè)人員考核基地認(rèn)證委員會,組織專家組進行實地考核基本條件;
(五)特種作業(yè)人員考核基地認(rèn)證委員會聽取專家組的考核報告,決定考核基地(法人組織)是否符合相應(yīng)工種基本條件和考核資格;
?。┦〗ㄖ鞴懿块T公布特種作業(yè)人員考核基地考核工種資格。
第九條申請參加特種作業(yè)執(zhí)業(yè)資格考核的人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
?。ㄒ唬┠隄M18周歲,且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求;
?。ǘ┙?jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
?。ㄈ┏踔屑耙陨蠈W(xué)歷;
(四)符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。
第十條符合本辦法第九條規(guī)定的人員,申請參加執(zhí)業(yè)資格考核,應(yīng)當(dāng)由用人單位或者本人向戶籍所在地或者從業(yè)所在地市縣建設(shè)(筑)主管部門提出申請,并提交下列資料:
(一)建筑施工特種作業(yè)人員考核申請表(附件1);
(二)身份證(原件和復(fù)印件);
?。ㄈW(xué)歷證明(原件和復(fù)印件);
(四)近3個月以內(nèi)經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格證明;
(五)規(guī)定提交的其他資料。
第十一條市縣建設(shè)(筑)主管部門應(yīng)當(dāng)自收到申請人提交的申請材料之日起5個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
對于受理的申請,市縣建設(shè)(筑)主管部門應(yīng)當(dāng)于考前5個工作日內(nèi)向申請人核發(fā)準(zhǔn)考證。
對于市縣建設(shè)(筑)主管部門設(shè)立的考核基地不具備考核條件的工種,由省建筑主管部門協(xié)調(diào)組織。
第十二條市縣建設(shè)(筑)主管部門應(yīng)當(dāng)在考核前在相關(guān)網(wǎng)站或者新聞媒體上公布考核基地名單、考核科目、考核地點、考核時間和監(jiān)督電話等事項。
考核基地應(yīng)在醒目位置懸掛省建筑主管部門頒發(fā)的“考核認(rèn)證基地”牌并公布特種作業(yè)人員申請條件、申請程序、工作時限、收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)等事項。
第十三條特種作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格考核內(nèi)容包括安全技術(shù)理論和安全操作技能。安全技術(shù)理論考核采用全省統(tǒng)一命題、閉卷筆試方式。安全操作技能考核采用實際操作(或模擬操作)、口試等方式??己司鶎嵭邪俜种疲踩夹g(shù)理論考核60分及格,安全操作技能考核70分及格。
安全技術(shù)理論考核不合格的不得參加安全操作技能考核。安全技術(shù)理論考核和安全操作技能考核均合格的,為考核合格。
第十四條市縣建設(shè)(筑)主管部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對申請人進行考核,并自考核結(jié)束之日起10個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布考核成績。
第十五條對于考核合格的,市縣建設(shè)(筑)主管部門應(yīng)當(dāng)自公布安全操作技能考核成績之日起5個工作日內(nèi)集中向省建筑主管部門申請頒發(fā)資格證書。
經(jīng)審核符合條件準(zhǔn)予頒發(fā)證書的,省建筑主管部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)頒發(fā)資格證書;對于不予頒發(fā)證書的,應(yīng)當(dāng)說明理由。
第十六條資格證書采用國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的統(tǒng)一樣式,由省建筑主管部門統(tǒng)一編號、發(fā)證。資格證書在全國通用(證書編號規(guī)則見附件2)。