?。ㄒ唬┮訌?qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)工作力度，實(shí)行最嚴(yán)格的煤礦崗位培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，使每一位職工、協(xié)議工都必須持證上崗。加強(qiáng)技術(shù)人員跟班作業(yè)，實(shí)行現(xiàn)場管理指導(dǎo)，把學(xué)到的理論同工作實(shí)際結(jié)合起來，大力開展“五五”普法教育、職業(yè)道德教育、社會公德教育和精神文明創(chuàng)建活動，善于運(yùn)用合法渠道維護(hù)自身合法權(quán)益，自覺遵守職業(yè)道德和社會公德，講究文明禮貌，培養(yǎng)科學(xué)健康的生活方式，促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)整體提高，減少礦井工作人員違章上崗。

　?。ǘ┘哟蟮V井安全技術(shù)改造，增加安全生產(chǎn)成本投入，對礦井設(shè)備老化有重點(diǎn)的更新，對超期超時限的老設(shè)備一時沒有更換能力的，要制定更換計劃，同時要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和跟蹤管理，提高技術(shù)設(shè)備管理水平，保障安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)煤礦技術(shù)人員的培養(yǎng)。通過學(xué)校、人才市場等各種渠道引進(jìn)企業(yè)人才，充實(shí)煤礦安全生產(chǎn)。注重人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮技術(shù)力量在煤礦安全生產(chǎn)中的積極作用，提高技術(shù)人員的待遇，幫助解決因工作、生活等方面帶來的實(shí)際困難和問題，從而消除后顧之憂。

　?。ㄋ模┩晟泼旱V安全隱患排查制度。礦井隱患排查工作是確保安全生產(chǎn)一項(xiàng)重要制度，是一項(xiàng)直接消除工作現(xiàn)場隱患行之有效的最好途徑和措施，在方式上可采取集中分別排查，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，對排查出的隱患及時整改不留死角。

　　（五）大力弘揚(yáng)以人為本、全面發(fā)展的管理方式。確實(shí)保障人的生命高于一切，在安全生產(chǎn)過程中要樹立安全第一的思想，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想政治教育工作，增加安全防范意識和自我保護(hù)意識，樹立以人為本、綜合發(fā)展，充分調(diào)動人的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極推動安全生產(chǎn)再上臺階。

　?。┏浞职l(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)基層黨組織思想、政治、文化建設(shè)，培養(yǎng)和提拔有能力、原則性強(qiáng)、會謀事、懂技術(shù)、能干事、敢干事的黨員骨干充實(shí)到連隊(duì)任職，發(fā)揮共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，認(rèn)真開展黨員身邊無事故活動，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)職工包括協(xié)議工在內(nèi)的好學(xué)上進(jìn)、工作積極性高、熱愛煤礦工作的青年作為后備力量和積極分子。大力開展“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全面發(fā)展”戰(zhàn)略，確實(shí)把職工的生命安全利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正把礦井安全生產(chǎn)維護(hù)好、管理好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、進(jìn)一步調(diào)動職工在安全生產(chǎn)中的積極性和創(chuàng)造性。

　　（七）建立健全完善激勵制約機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)愛礦山，保安全，我為礦山作貢獻(xiàn)等系列活動。各級黨政工組織要切實(shí)關(guān)心職工成長發(fā)展，要把職工的冷暖放在心上，尊重他們，保護(hù)他們的切身利益。要注重對協(xié)議工的教育培養(yǎng)，通過一段時間的觀察和培養(yǎng)，能夠在連隊(duì)、班組中起到骨干作用的，按照組織程序申報《農(nóng)民工轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)合同制工人》享受職工同等待遇，消除他們的后顧之憂，鼓勵在安全生產(chǎn)工作中有創(chuàng)新意識，勇于探索，大膽管理，為煤礦安全生產(chǎn)事業(yè)作出特殊貢獻(xiàn)的要給予表揚(yáng)和獎勵。對安全意識不強(qiáng)，積極性不高，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，把安全當(dāng)兒戲，有嚴(yán)重違章但沒有造成事故的，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，辦理清退手續(xù)，絕不姑息養(yǎng)奸，堅(jiān)決杜絕煤礦安全事故的發(fā)生。