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安全工作不妨在“小”字上做文章

  
評(píng)論: 更新日期:2020年03月25日

近來的王家?guī)X礦難,一直牽動(dòng)著大家的神經(jīng), 在為礦工擔(dān)心焦慮的同時(shí),頻繁發(fā)生的礦難也不由讓人陷入深深的思索?安全工作到底怎么了? 一直以來,我們的各個(gè)企業(yè)都是把安全生產(chǎn)放在首位,開展了諸多如安全生產(chǎn)月,百日安全競(jìng)賽等大活動(dòng),為什么,事故還是頻繁發(fā)生呢?筆者認(rèn)為,在抓安全工作中,往往因?yàn)楹鲆暭?xì)節(jié),一味抓大忘小,導(dǎo)致了安全事故頻發(fā)。血的教訓(xùn)告訴我們,開展安全生產(chǎn)工作在強(qiáng)調(diào)抓大的同時(shí),還需從小處著手,扎扎實(shí)實(shí)做活小字文章。

一是要有謹(jǐn)小慎微精神。安全無處不在,因此,單位的每一次施工、每一項(xiàng)檢查都不能麻痹大意,不能只停留在表面,走過場(chǎng),作為企業(yè)的安全人員和生產(chǎn)者對(duì)待安全更應(yīng)有謹(jǐn)小慎微的精神,小心謹(jǐn)慎做好每一件事,任何麻痹大意,都有可能釀成禍害。

二是要善于小題大作。抓安全生產(chǎn),一定要從小抓起,凡發(fā)現(xiàn)任何不利于安全的蛛絲馬跡,都要及時(shí)提出、及時(shí)整改。筆者就曾看到這樣的現(xiàn)象,職工因?yàn)楹?jiǎn)化作業(yè)程序,被下發(fā)違章通知書,受到批評(píng)考核之后,發(fā)牢騷為自己辯解:就一個(gè)小違章,又沒出什么事!言外之意,自己犯的不是什么大錯(cuò)誤,況且沒有造成不良后果,就不應(yīng)該受到考核。試想,人人都若如此,安全從何談起?

三是要建立小懲大戒機(jī)制。獎(jiǎng)懲機(jī)制是管理的一種必要手段,是有效管理中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),以經(jīng)濟(jì)處罰的方式使違章者認(rèn)識(shí)到危害的嚴(yán)重性??v觀各類事故案例,大多數(shù)事故并不是由于一個(gè)人的較嚴(yán)重違章引起的,往往都是各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏,是小錯(cuò)誤、小違章疊加釀成的大禍。相對(duì)遵章守紀(jì)和安全生產(chǎn)來說,任何一種違章,都會(huì)對(duì)安全造成危險(xiǎn)和危害,從一定程度上講,小違章與大違章并沒什么區(qū)別。

不以善小而不為,不以惡小而為之,相信,只要我們大家在工作中堅(jiān)持按章作業(yè),嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕違章;扎實(shí)學(xué)好勞動(dòng)技能,一定能夠圓滿完成各項(xiàng)工作,確保安全穩(wěn)定零目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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