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“一二三”安全管理新機(jī)制的探索

  
評(píng)論: 更新日期:2011年10月02日

??????? 3 夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)
??????? 3.1 加大安全投入
??????? 搞好安全生產(chǎn),投入是保證。煤礦生產(chǎn)是同大自然作斗爭(zhēng),加大投入,既能不斷地更新裝備,提高生產(chǎn)效率,也能創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,防止和避免一些人為事故的發(fā)生,就象打仗一樣,好的武器裝備,能夠更有效地打擊敵人,同時(shí)也能很好地保護(hù)自己,減少或避免傷亡。總結(jié)歷年來(lái)煤礦發(fā)生的重大事故,其重要原因之一就是投入不足,裝備較差,面對(duì)煤礦5大自然災(zāi)害束手無(wú)策,被動(dòng)挨打。從我國(guó)煤炭企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)的生產(chǎn)實(shí)際來(lái)看,如果投入到位,許多事故是可以避免的。20世紀(jì)80年代以來(lái),隨著國(guó)外綜采設(shè)備的引進(jìn)和安全工程科學(xué)的引入,煤礦的安全形勢(shì)發(fā)生了質(zhì)的飛躍,全國(guó)百萬(wàn)噸死亡率由10左右下降到5左右,其中國(guó)有重點(diǎn)煤礦下降到了1左右,部分特大型煤炭企業(yè)則下降到了0.5以下。去年以來(lái),國(guó)有大礦連續(xù)發(fā)生的重特大安全事故,雖然直接原因各不相同,但全國(guó)煤礦安全欠賬高達(dá)500億元,部分礦井安全生產(chǎn)能力差,卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。
??????? 在安全投入上,大型煤炭企業(yè)要牢固樹(shù)立“按需投入”理念。去年以來(lái),國(guó)家為增加煤礦的安全生產(chǎn)能力,滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的需求,相繼出臺(tái)了一系列政策,提高井巷給簡(jiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),增加安全專項(xiàng)費(fèi)用和瓦斯治理專項(xiàng)資金,并投入30億元重點(diǎn)用于瓦斯治理等,但就煤礦的實(shí)際來(lái)講,仍有很大的缺口。對(duì)煤礦企業(yè)來(lái)講,資金再緊不能緊安全,在安全上該花的錢(qián)一分都不能少,其次,要建立??顚S弥贫龋匆?guī)定提取的各項(xiàng)安全資金,合理使用,把有限的資金用在刀刃上,用于解決制約礦井安全生產(chǎn)的主要矛盾,切實(shí)提高安全保障能力。
??????? 3.2搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
??????? 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是對(duì)過(guò)去質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的延伸,不僅包括工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)還包括工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。這既是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要舉措,也標(biāo)志著我們?cè)诎踩a(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握上,進(jìn)入了一個(gè)新層次。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,突出了“安全第一”的方針和“以人為本”的安全理念;強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;強(qiáng)調(diào)安全和質(zhì)量的統(tǒng)一,安全與管理的統(tǒng)一,其實(shí)質(zhì)是本質(zhì)安全。主要包括4個(gè)方面:一是實(shí)現(xiàn)人的安全可靠。通過(guò)提高人的安全意識(shí)和操作技能,不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下,都能按規(guī)程操作,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,杜絕“三違”,實(shí)現(xiàn)個(gè)體安全。二是實(shí)現(xiàn)物的安全可靠。物有動(dòng)態(tài)的、有靜態(tài)的,設(shè)備和工程都是物的表現(xiàn),安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是不論靜態(tài)還是動(dòng)態(tài),都要做到安全可靠運(yùn)行。三是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的安全可靠。通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)都是人與物的結(jié)合。通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),達(dá)到人與物的良好結(jié)合,避免因人的不安全行為或物的不安全狀況而發(fā)生重大事故,形成“人機(jī)互補(bǔ)、人機(jī)制約”的安全系統(tǒng)。四是實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化。就是通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,加強(qiáng)軟件建設(shè),達(dá)到管理的精細(xì)化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)由安全礦井向本質(zhì)安全礦井的延伸。
??????? 3.3 加強(qiáng)職工培訓(xùn)
??????? 職工素質(zhì)高,責(zé)任感就強(qiáng),工作質(zhì)量就高,安全系數(shù)就大;反之,就會(huì)出現(xiàn)許多人為的不安全因素。而且,沒(méi)有高素質(zhì)的員工,再好的設(shè)備也無(wú)濟(jì)于事。煤礦企業(yè)必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。一是健全完善培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制,每年都要編制職工安全培訓(xùn)計(jì)劃,把培訓(xùn)效果與單位和職工的經(jīng)濟(jì)利益相結(jié)合,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),確保培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行。二是建立全員覆蓋、各有側(cè)重的安全培訓(xùn)體系。新上崗人員,必須經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗;普通職工,以提高現(xiàn)場(chǎng)操作能力為主;特殊工作,以理論和技能相結(jié)合培訓(xùn)為主;管理人員,以提高現(xiàn)場(chǎng)組織指揮能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力培訓(xùn)為主。三是深入開(kāi)展多種形式的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),進(jìn)行案例學(xué)習(xí)和警示教育,不斷提高職工的安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力,使職工從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?,從而有效地提升企業(yè)安全管理水平,促進(jìn)安全長(zhǎng)效機(jī)制的建立。
??????? 4 結(jié)語(yǔ)
??????? “一二三”管理機(jī)制,是統(tǒng)一于珍惜生命、關(guān)愛(ài)礦工理念的具體體現(xiàn),是一個(gè)統(tǒng)一的整體。在這個(gè)統(tǒng)一的整體中,激勵(lì)與約束機(jī)制的建立要始終圍繞礦廠處主體地位來(lái)進(jìn)行,抓好瓦斯防治和各級(jí)責(zé)任制的落實(shí)是工作的關(guān)鍵,而安全投入、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和職工安全技術(shù)素質(zhì),則是支撐這個(gè)體系的基礎(chǔ)。當(dāng)然,“一二三”管理機(jī)制是一個(gè)動(dòng)態(tài)的形成過(guò)程,還需要在實(shí)踐中不斷豐富和完善,從而更好地指導(dǎo)安全生產(chǎn)。
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