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如何杜絕工作中的習(xí)慣性違章

作者:趙軍騰  
評(píng)論: 更新日期:2015年02月27日

近年來(lái),煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀,各種各樣的安全事故頻頻發(fā)生。究其原因,大多數(shù)的事故都是由于違章行為所造成的。平時(shí)在單位的檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn):在平時(shí)處理事故當(dāng)中,明確要求一人監(jiān)護(hù)一人處理,而有時(shí)卻是一人在處理;刮板機(jī)司機(jī)啟車時(shí)不能離開(kāi)自己所在的崗位,但往往是刮板機(jī)啟動(dòng)了,人還不知道在哪了,下來(lái)詢問(wèn)時(shí),他第一反應(yīng)就是平時(shí)我們都這樣干,沒(méi)事。多年的工作經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到在各類的生產(chǎn)過(guò)程中都存在著眾多的不安全因素,但其主要因素是違章,而違章的主要現(xiàn)象是職工在長(zhǎng)期重復(fù)作業(yè)中逐漸養(yǎng)成的不自覺(jué)的、不安全和不規(guī)范的行為,即習(xí)慣性違章。

    一 “習(xí)慣性”違章者的心態(tài)

    究其習(xí)慣性違章者的心理各有不同:有些人是僥幸心理,認(rèn)為以往工作都是這么干,再作業(yè)一次也不會(huì)出事,存僥幸麻痹心理,放縱自己,聽(tīng)任“習(xí)慣”下去、違章下去;有些人是從眾心理,認(rèn)為其他人這樣做沒(méi)事,照別人的路走不會(huì)有錯(cuò),豈知自己眼里所謂的“先知先覺(jué)”者們正沿循著一種危險(xiǎn)的工作習(xí)慣;有些人是冒險(xiǎn)心理,明知習(xí)慣性違章作業(yè)的“危害”和“后果”,因習(xí)慣了,便不以為然,不思改正,仍冒險(xiǎn)而為之;有些人是投機(jī)心理,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)和安檢員是按規(guī)章行事,檢查人員不在時(shí),能省事又何樂(lè)而不為,沒(méi)人批評(píng),又不扣工資;有些人是輕視安全、帶情緒工作,工作中不把安全放在首位,干活情緒化,情緒好就按章作業(yè),否則就違章。由于習(xí)慣性違章具有隱蔽性、隨意性、不易被人發(fā)現(xiàn)等特點(diǎn),所以它比一般違章行為更具危險(xiǎn)性,它是危害職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的隱形殺手。

    二 “習(xí)慣性”違章行為主要有以下幾個(gè)方面

    1、憑借經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣去操作。有些操作人員,為了早點(diǎn)完成工作任務(wù),在操作時(shí)憑借著自己所謂多年“經(jīng)驗(yàn)”去操作;檢修人員憑借著經(jīng)驗(yàn)不去停電,本來(lái)檢修完畢,一個(gè)電話就能解決問(wèn)題卻不執(zhí)行;維護(hù)人員不是用先進(jìn)的儀器去測(cè)電、驗(yàn)電,而是憑借著自己多年的經(jīng)驗(yàn)去判斷有無(wú)電;高壓放電不用接地裝置,而是用改錐、扳手。

     2、勞保著裝憑“習(xí)慣”穿戴。有些人天氣熱了,將衣扣解開(kāi),敞胸露懷;安全帽習(xí)慣性的戴在頭上,卻不系帶子;進(jìn)行設(shè)備操作時(shí),個(gè)別女工辮子依舊長(zhǎng)發(fā)飄飄說(shuō)是瀟灑;停送電時(shí)習(xí)慣性的不戴絕緣手套……。

  3、為早下班,冒險(xiǎn)作業(yè)。有些職工為了能早點(diǎn)下班,他們?cè)诓煌C(jī)情況下處理設(shè)備故障、帶電檢修,或憑借自己的“習(xí)慣”不停機(jī)打掃衛(wèi)生,早干完活就能早回家的觀念支配著他們“鋌而走險(xiǎn)”,殊不知這些已為安全埋下了多大隱患。
 

      4、安全生產(chǎn)憑借“習(xí)慣”來(lái)指揮。有些領(lǐng)導(dǎo)為了完成生產(chǎn)任務(wù)憑借著自己多年的經(jīng)驗(yàn)“習(xí)慣”違章指揮生產(chǎn),他們認(rèn)為規(guī)程的輕微改變只是小事,對(duì)生產(chǎn)無(wú)妨、安全無(wú)妨,殊不知這些小事也能釀成大禍。

    三 解決“習(xí)慣性”違章的方法

     安全關(guān)系著我們的生命,關(guān)系著社區(qū)的效益,關(guān)系著國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安危,關(guān)系著千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福。細(xì)心的觀察你的身邊,認(rèn)真的分析每起事故的起因,你就會(huì)明白就是那些害人的“習(xí)慣”, 給多少人帶來(lái)終生的痛苦,以至于家庭支離破碎。慘痛的教訓(xùn)告訴我們:重視它,我們可以從中取得效益、獲得收益、享受幸福,忽視它,我們可能從此連遺憾的機(jī)會(huì)也會(huì)失去。作為一名班里的后背班組長(zhǎng),面對(duì)所謂的“習(xí)慣性違章”,我談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

     1、消滅習(xí)慣性違章,要從“我”做起。加強(qiáng)安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),端正安全生產(chǎn)思想認(rèn)識(shí),提高自身的操作水平和安全意識(shí),并時(shí)刻提醒自己要按章操作,一旦違章要查找違章的根源,不為自己的違章行為找借口,消除僥幸心理,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

     2、時(shí)刻強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)。加強(qiáng)職工安全教育,使職工樹(shù)立遵守規(guī)程光榮、違章操作可恥的安全理念,同時(shí)豐富他們的安全生產(chǎn)知識(shí)。保證職工在全面了解本單位、本崗位存在的主要危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源以及突發(fā)事故的防范和應(yīng)急處理措施的同時(shí),學(xué)會(huì)正確使用機(jī)器設(shè)備、各種工具等使用方法,增強(qiáng)自我防護(hù)能力和應(yīng)變能力,提高安全生產(chǎn)的技能,切實(shí)做到“四不傷害”。

     3、嚴(yán)格制度約束。安全工作的重點(diǎn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),作為選煤一線的基層管理者應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行操作規(guī)程和工作勞動(dòng)紀(jì)律,任何情況下都應(yīng)強(qiáng)調(diào)和遵守規(guī)定。對(duì)所謂司空見(jiàn)慣的違章行為要堅(jiān)決整改,決不姑息遷就,得過(guò)且過(guò)。確保職工養(yǎng)成“遵章守紀(jì),有章必循”的良好工作習(xí)慣。

    4、要虛心聽(tīng)取他人建議和意見(jiàn),自覺(jué)接受有關(guān)人員的管理和監(jiān)督檢查,及時(shí)改正習(xí)慣性不良行為,不圖一時(shí)之快和一時(shí)之便。養(yǎng)成按章操作、遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的良好工作行為。

     5、針對(duì)發(fā)生的事故要認(rèn)真分析事故原因,從事故中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),時(shí)刻提醒工友和檢查自己的操作行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)操作行為,為自己和他人的生命筑起一道牢固的安全屏障。

    三礦裕公井的“8.14”礦難造成了不知多少個(gè)幸福家庭的毀滅,歷歷在目,這不就是現(xiàn)實(shí)而又殘酷的證明嗎?“爸爸的平安、媽媽的健康、就是我們的幸福”,這是我們作為一名基層安全管理工作者替遇難子女發(fā)自內(nèi)心的呼喚。希望那些有違章行為的人,為了你和他人的子女不在流淚,為了不讓白發(fā)人送黑發(fā)人,為了……,請(qǐng)您盡早從習(xí)慣、麻木、喪失警覺(jué)的意識(shí)中走出來(lái)。按照“以人為本、安全第一”的安全管理理念精神,將安全操作規(guī)程、安全管理制度等安全管理工作抓到實(shí)處、落到實(shí)處,不折不扣地實(shí)現(xiàn)制度化管理、規(guī)范化作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化操作,為您和他人創(chuàng)造出一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境,堅(jiān)決去掉“習(xí)慣性”違章行為。

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