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落實“三管三必須” 做好安全管理工作

作者:郭起晉  來源:中核勘察設計研究有限公司 
評論: 更新日期:2024年04月02日

《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定:安全生產工作應當以人為本,堅持人民至上、生命至上,把保護人民生命安全擺在首位,樹牢安全發(fā)展理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,從源頭上防范化解重大安全風險。安全生產工作實行管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全,強化和落實生產經營單位主體責任與政府監(jiān)管責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。

這條內容從立法的高度規(guī)范了安全工作“三管三必須”的責任主體,明確了安全管理工作不是安全部門一家的事。

一、“三管三必須”落實難的原因

長期以來,一些部門單位、企業(yè)及其主要負責人始終認為,“安全工作是安全部門的事”、“發(fā)生安全事故就應該由安全部門承擔責任”。有的業(yè)務部門負責人還理直氣壯地認為:“我們把安全管了,安全部門管什么?”安全工作與己無關的思想是“三管三必須”落實難的原因之一。

一些行業(yè)部門在日常工作中對安全工作不重視,表面上似乎做了不少工作,其實只是發(fā)揮了“傳聲筒”作用,會議“一開了之”,文件“一發(fā)了之”。貫徹落實上級部署要求敷衍了事,工作不細不實、得過且過。

二、樹立隱患就是事故的理念

隱患自查自改,是企業(yè)必須練好的一項基本功。但從以往開展的安全生產排查整治行動看,有的企業(yè)對此存在諱疾忌醫(yī)的心理,以致自查自改質量不高。有的企業(yè)自查上報的幾乎全是一般隱患,重大事故隱患數(shù)量極少甚至一項都沒有,即使查出來了,在上報時也是“欲說還休”“猶抱琵琶半遮面”,這樣的企業(yè)數(shù)量還不少。

究其原因,有的企業(yè)缺少專業(yè)人員,查不出重大事故隱患;有的企業(yè)則是揣著明白裝糊涂,對重大事故隱患視而不見、裝聾作啞。前者情有可原,后者卻是怕處罰、怕花錢,干脆“躺平”。按照相關法律法規(guī),企業(yè)存在重大事故隱患但未及時整改的,可能會被立案查處,還可能需要停產整改。這是很多企業(yè)不愿接受的,不僅因為需要投入資金整改,還可能因處罰影響企業(yè)形象和信譽。

習近平總書記在2016年7月14日十八屆中央政治局常委會第150會議上強調的“把重大風險隱患當成事故來對待”,給隱患治理工作敲響了警鐘。

三、隱患排查治理“難題”產生的因素

1、不想 ?有人認為,認真檢查不一定不出事,不認真檢查也不一定出事,做做樣子就好。

2、不敢 ?有人認為,檢查是個得罪人的事,摸了哪只老虎的屁股,自己都可能吃不了兜著走,避重就輕、睜只眼閉只眼最好。

3、不會 ?檢查是個技術活,沒有幾把“刷子”,就只能看看標語口號,翻翻臺賬,查查滅火器日期、電線線路、值班值守情況,真正的隱患反而成了漏網之魚。

4、不深 ?一些地方總想一口吃成個胖子,一次性解決問題,每次檢查都要求橫向到邊、縱向到底,時間緊、任務重,往往事先準備不足,沒有培訓,也沒有提前收集問題線索,只能眉毛胡子一把抓,匆匆開張、草草收場。

四、防范化解重大安全風險要解決的幾個問題

1、解決責任不落實的難題。

在隱患排查上,實行多維度,立體交叉式檢查,從“管業(yè)務必須管安全,管生產經營必須管安全”的角度出發(fā),除常規(guī)檢查外,要求各級管理、監(jiān)督人員結合本部門、崗位特點開展多樣化的檢查,鼓勵和發(fā)動全員在各自業(yè)務領域排查隱患,明確各級管理人員的隱患排查標準和數(shù)量要求。

2、解決源頭風險管控不到位的難題。

落實“三管三必須”,必須嚴查嚴治推諉扯皮行為,堅決杜絕“行業(yè)安全監(jiān)管寬松軟”“落實責任不嚴不實,不擔當不作為”“應急管理部門大包大攬”等現(xiàn)象。

3、解決安全檢查查不出問題的難題

無效檢查,不僅發(fā)現(xiàn)不了問題,助長形式主義、漂浮作風、糊弄心態(tài),還容易造成工程部門、員工產生抵觸和麻痹心理,百害而無一利。只注重當下問題的解決,對于根本原因沒有進行深入研究,無法達到真正的隱患治理效果。

一方面,各部門和企業(yè)負責人必須深刻認識安全生產在實現(xiàn)高質量發(fā)展中的坐標與定位,切實把“安全第一”貫穿于新發(fā)展階段、融入新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的全過程,增強危機意識,強化“必須管安全”的思想自覺和行動自覺,在“如何管”“怎么管”上下真功夫、找準方法。

另一方面,要進一步完善安全生產法律體系,在嚴格依法行政、推進依法治安的總要求下,厘清并明晰各職能部門權責,加大安全生產等約束性指標在經濟社會發(fā)展考核評價體系中的權重,壓緊壓實黨政領導責任、屬地管理責任、部門監(jiān)管責任、企業(yè)主體責任和員工崗位責任。

只有各級各部門人員都懂安全技術、會安全管理、盡職盡責進行安全管理,安全工作才能做到萬無一失。

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