1  應(yīng)充分結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn)　
   OHSMS 作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系，給出了一套通用的管理模式和方法，這種模式雖帶有普遍的指導(dǎo)意義，但并不包含具體行業(yè)的專業(yè)管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。建筑企業(yè)應(yīng)在這些通用模式的基礎(chǔ)上融入本行業(yè)的安全管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)實(shí)施 OHSMS 得以在企業(yè)內(nèi)部有效地貫徹落實(shí)，如加強(qiáng)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)等活動(dòng)與施工過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理；強(qiáng)化對(duì)承包方的教育與培訓(xùn)；加強(qiáng)與承包方、業(yè)主方、監(jiān)理方和供貨方等相關(guān)方的信息交流與溝通；控制現(xiàn)場(chǎng)臨建設(shè)施、生活區(qū)內(nèi)住宿與餐飲管理的風(fēng)險(xiǎn)等。
 
２　開(kāi)展一體化認(rèn)證與管理　
    建筑業(yè)涉及質(zhì)量、環(huán)境與安全等方面的要求，這三方面的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系都是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，都需要進(jìn)行認(rèn)證。每一體系的認(rèn)證與實(shí)施都需要投入大量的資源，如果每一體系都單獨(dú)認(rèn)證與運(yùn)行，不僅會(huì)造成資源浪費(fèi)，而且會(huì)導(dǎo)致日常管理的復(fù)雜化。由于三個(gè)體系遵循相同的管理模式（PDCA），管理要素相似，管理原則相同，這為企業(yè)一體化認(rèn)證與管理提供了條件。因此，企業(yè)應(yīng)考慮將質(zhì)量、環(huán)境和安全管理體系結(jié)合起來(lái)，建立一個(gè)一體化的整合型管理體系。三個(gè)體系的整合有利于企業(yè)合理調(diào)配資源、優(yōu)化組織管理機(jī)構(gòu)、統(tǒng)籌開(kāi)展管理性要求一致的活動(dòng)，從而降低管理成本、提高體系運(yùn)行效率，也有利于復(fù)合型管理人才的培養(yǎng)。既便于認(rèn)證，又便于有效管理。

３　其他問(wèn)題　
此外，還需要注意以下問(wèn)題：
（1）OHSMS 不是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)開(kāi)展認(rèn)證與實(shí)施，應(yīng)遵循自愿的原則。
（2）OHSMS 標(biāo)準(zhǔn)并非高不可攀，任何希望加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理的企業(yè)都可以建立并實(shí)施，將會(huì)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
（3）OHSMS 未對(duì)企業(yè)的職業(yè)安全健康績(jī)效提出絕對(duì)要求，只著眼于持續(xù)的改進(jìn)，各企業(yè)可根據(jù)具體情況制定適合自身的改善目標(biāo)。
（4）企業(yè)不能為了認(rèn)證而認(rèn)證，而應(yīng)該通過(guò) OHSMS 的認(rèn)證與實(shí)施，加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)安全健康管理，控制職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)。