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職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范簡介

  
評論: 更新日期:2011年05月04日

 1范圍

  為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求,鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法,控制其職業(yè)安全健康風(fēng)險,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績效,特制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。
  本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位:
  (1)建立職業(yè)安全健康管理體系,有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風(fēng)險;
  (2)實施、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)安全健康管理體系;
  (3)保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針;
  (4)向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則;
  (5)謀求外部機(jī)構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行認(rèn)證和注冊;
  (6)自我評價并聲明符合本規(guī)范。
  規(guī)范中提出的所有要求,旨在幫助用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系,其適用的程度取決于用人單位的職業(yè)安全健康方針、活動的特點及其風(fēng)險的性質(zhì)和運行的復(fù)雜性。
  
  2術(shù)語和定義

  2.1事故accident
  造成死亡、疾病、傷害、財產(chǎn)損失或其它損失的意外事件。
  2.2審核audit
  為獲得證據(jù)和客觀評價所確定的準(zhǔn)則是否被滿足的系統(tǒng)、獨立和文件化的驗證過程。
  2.3持續(xù)改進(jìn)continualimprovement
  不斷加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理體系工作,以全面改進(jìn)用人單位職業(yè)安全健康績效的過程,該過程不必同時發(fā)生于所有的活動領(lǐng)域。
  2.4危害hazard
  可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
  2.5危害辨識hazardidentification
  識別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程。
  2.6事件incident
  造成或可能造成事故的事情。
  2.7相關(guān)方interestedparties
  關(guān)注用人單位的職業(yè)安全健康績效或受其影響的個人或團(tuán)體。
  2.8承包方contractor
  在用人單位的作業(yè)現(xiàn)場按照雙方協(xié)定的要求、期限及條件向用人單位提供服務(wù)的個人或組織。
  2.9不符合non-conformance
  任何能夠直接或間接造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失或工作環(huán)境破壞的違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、規(guī)章或管理體系要求的行為或偏差。
  2.10目標(biāo)objectives
  在職業(yè)安全健康績效方面,用人單位自身確定要達(dá)到的目的。
  2.11職業(yè)安全健康occupationalhealthandsafety
  影響工作場所內(nèi)員工(包括臨時工、合同工)、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素。
  2.12職業(yè)安全健康管理體系Occupationalhealthandsafetymanagementsystem
  為建立職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)并實現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。
  2.13用人單位organization
  具有自身職能和行政管理的企業(yè)、事業(yè)單位或社團(tuán)。
  2.14員工代表workers’’representative
  員工代表是指工會代表,即由工會或其成員指定的或推選的代表;或選舉代表,即依照國家法律法規(guī)或集體決議,由員工自由選舉出的代表。
  2.15員工的安全健康代表workers’’safetyandhealthrepresentative
  員工根據(jù)國家法律、法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場所職業(yè)安全健康問題上代表員工利益的人。
  2.16績效performance
  用人單位根據(jù)職業(yè)安全健康方針和目標(biāo),在控制和消除職業(yè)安全健康風(fēng)險方面所取得的可測量的結(jié)果。
  注:績效測量包括職業(yè)安全健康管理活動和結(jié)果的測量。
  2.17主動測量activemonitoring
  根據(jù)確定的標(biāo)準(zhǔn)檢查危害和風(fēng)險預(yù)防與控制措施,以及為實施職業(yè)安全健康管理體系所進(jìn)行的活動。
  2.18被動測量reactivemonitoring
  對危害和風(fēng)險的預(yù)防與控制措施、職業(yè)安全健康管理體系中的不足,如傷亡、疾病和事件等進(jìn)行檢查、識別的過程。
  2.19風(fēng)險risk
  特定危害性事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。
  2.20風(fēng)險評價riskassessment
  評價風(fēng)險程度并確定其是否在可承受范圍的全過程。
  2.21安全safety
  免遭不可接受的風(fēng)險的傷害。
  2.22可承受的風(fēng)險tolerablerisk
  根據(jù)用人單位的法律義務(wù)和職業(yè)安全健康方針,已降至用人單位可接受的風(fēng)險。
  
  圖l成功的職業(yè)安全健康管理要素

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