??????? 4、切實(shí)貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》
??????? 在安全生產(chǎn)問(wèn)題上，人們往往說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，甚至是不要，導(dǎo)致事故層出不窮，周而復(fù)始犯著同樣的錯(cuò)誤。人死不能復(fù)生。我們不能非得親身經(jīng)歷了一次事故，一場(chǎng)災(zāi)難才能增強(qiáng)安全意識(shí)。只有樹(shù)立了正確的安全生產(chǎn)觀(guān)，才可能有合理、準(zhǔn)確的安全生產(chǎn)組織和管理行為，最終實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。
??????? 如何從人們的思想認(rèn)識(shí)上，根除麻痹大意苗頭，讓安全深深植根于人們的心里，在這一方面，渾江發(fā)電公司長(zhǎng)期的安全宣傳教育工作確實(shí)起到了良好的效果。
??????? 大力倡導(dǎo)企業(yè)文化。倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，利用廣播、電視、板報(bào)、征文、漫畫(huà)、警句等多種宣傳教育形式，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識(shí)，宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的好人好事，抨擊和批評(píng)不安全現(xiàn)象。做到了工作中隨處可見(jiàn)安全警句，板報(bào)定期更新內(nèi)容，漫畫(huà)和警句小冊(cè)子班班都有，電視有影，廣播有聲，舞臺(tái)上有自編自演的生動(dòng)節(jié)目，報(bào)紙上有心得體會(huì)文章，各種安全征文，各種安全大討論，從而使安全深入人心，深入生活，融化在工作中。達(dá)到了提高全員安全防范意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹(shù)立“以人為本”的安全理念出發(fā)，達(dá)到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的，進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識(shí)。安全文化真正起到了潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，潛移默化的良好效果。
??????? 形成企業(yè)安全文化芬圍，不是一朝一夕的所能辦到的事。渾江發(fā)電公司從1973年建廠(chǎng)，廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子就一直重視安全工作，把安全生產(chǎn)放在首位來(lái)抓。安全生產(chǎn)管理者也把安全時(shí)刻放在心上，樹(shù)立“居安思?！钡膽n(yōu)患意識(shí)，把安全提到講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。在組織上建立了三級(jí)安全網(wǎng)體系,確保從廠(chǎng)部到分場(chǎng)直到班組，每層組織都由專(zhuān)人負(fù)責(zé)專(zhuān)人管，大會(huì)講小會(huì)說(shuō)，月考核年考核，可謂是安全無(wú)處不在，層層管層層抓。可是安全生產(chǎn)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀(guān)，小的安全事故時(shí)常發(fā)生。
??????? 要我安全還是我要安全,化生硬的說(shuō)教考核為企業(yè)安全文化，和風(fēng)細(xì)雨融入人心。我感覺(jué)渾江發(fā)電公司在以下四個(gè)方面工作引人深思。
??????? 一、圍繞中心工作，全方位開(kāi)展安全文化教育
??????? 發(fā)電企業(yè)以安全為中心，安全是每年的重要目標(biāo)。從機(jī)關(guān)部室到分場(chǎng)班組，安全也是各單位的目標(biāo)和任務(wù)，并且要把安全文化納入年工作計(jì)劃，分解到各個(gè)月份，落實(shí)責(zé)任到人頭。以工會(huì)為例，2011年工作要點(diǎn)中單安全工作就占五項(xiàng)之多。
??????? 二、各部門(mén)聯(lián)手，打造安全文化氛圍
??????? 渾江發(fā)電公司各部門(mén)，以安全監(jiān)察部為中心，其它各部門(mén)積極參與配合。比如公司工會(huì)從年初重點(diǎn)工作就將安全目標(biāo)納入其中，圍繞安全工作，春秋檢立功競(jìng)賽，冬季卸上煤競(jìng)賽，各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，板報(bào)評(píng)比，漫畫(huà)比賽，征文，文藝演出，無(wú)不以安全為中心開(kāi)展活動(dòng)。
??????? 三、人人參與，個(gè)個(gè)參加
??????? 企業(yè)文化反映的是企業(yè)的總體精神面貌。企業(yè)安全文化反映的則是企業(yè)安全管理的綜合水平。渾江發(fā)電公司在各項(xiàng)安全文化活動(dòng)中，重在人人參與，個(gè)個(gè)參加。不論你水平如何，達(dá)到參加，提升認(rèn)識(shí)為最終目的。在渾江發(fā)電公司各次警句征集和漫畫(huà)比賽中，要求人人參加，個(gè)個(gè)出作品。2010年渾江發(fā)電公司在吉林電力股份有限公司舉辦的安全小品大賽中，自編自演的參賽小品《考核》榮獲第一名。
??????? 四、深入人心，家喻戶(hù)曉
??????? 企業(yè)安全文化通過(guò)各種教育和宣傳，目的就是讓人們接受和認(rèn)知。長(zhǎng)期以來(lái)，渾江發(fā)電公司的安全文化教育收到了良好效果。在工作崗位上人人能遵守安規(guī)安法，在生活中大家也能對(duì)安全有深刻的認(rèn)識(shí)，家屬都知道企業(yè)的安全要求，積極參與和配合安全工作。妻子對(duì)丈夫自覺(jué)監(jiān)督班前不喝酒，好好休息。丈夫也把安全教育帶回家中，用電用氣都注重安全。形成了企業(yè)和社會(huì)的良好安全氛圍。
??????? 企業(yè)安全文化是智者所為。形成良好的企業(yè)安全文化不是一朝一夕的事，圍繞企業(yè)中心工作和企業(yè)文化緊密結(jié)合，心和人完美結(jié)合，思想和行為融合一致，安全化為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，才能推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)安全工作。
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