企業(yè)的發(fā)展離不開安全，安全工作是構建和諧企業(yè)的最基礎性指標。從目前大量事故案例來看，企業(yè)生產過程中出現(xiàn)的事故95%以上都是違章操作、違章指揮和違反勞動紀律造成的，與人的文化素質有很大關系。因此，筆者認為，要構建和諧企業(yè)，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，就必須強化安全文化建設，不斷提高管理干部和職工的安全素質。
　　安全文化事關企業(yè)發(fā)展大局
　　安全文化是社會文化與企業(yè)安全生產長期結合形成的一種特有的文化產物，是近年來安全科學領域提出的一項企業(yè)安全生產保障新對策。
　　一方面，安全文化是社會發(fā)展進步的產物。作為企業(yè)文化的一部分，安全文化代表了先進文化的發(fā)展方向，它的重要任務就是宣傳科學的安全生產知識，提高職工的安全技術水平和安全防范能力，最終目標是防止事故，保障安全生產，因此，它代表了最廣大人民群眾的根本利益。
　　另一方面，加強企業(yè)安全文化建設是企業(yè)生存發(fā)展的需要。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)處于激烈競爭狀態(tài)，擴大生產規(guī)模、占領市場、取得好的經(jīng)濟效益是企業(yè)的共同追求，而這需要企業(yè)有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。近幾年，我國安全生產形勢十分嚴峻，特別是企業(yè)，雖然國家三令五申，但是重特大事故仍然屢禁不止，人的違章行為沒有得到有效控制，重大隱患依然存在，企業(yè)疲于應付事故的處理。這與構建和諧社會、和諧企業(yè)是非常不適應的。因此，只有加強企業(yè)安全文化建設，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境，企業(yè)才能精心組織生產，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
　　同時，加強企業(yè)安全文化建設是企業(yè)安全生產管理向深層次發(fā)展的需要。企業(yè)大量違章行為都不是職工故意，而是安全意識淡薄、安全素質不高造成的。要保證人的行為，更好地預防事故的發(fā)生，達到安全生產的目的，就需要從人的基本素質出發(fā)，建立起以人為核心內容的企業(yè)安全文化新對策和手段，進行系統(tǒng)的安全文化建設。