四是注重實效才能創(chuàng)建好安全文化。安全文化建設(shè)既要開展一些轟轟烈烈的活動來營造濃厚的氛圍，更要注重實效, 扎實開展在施工生產(chǎn)過程中的安全控制活動，形成規(guī)范的安全生產(chǎn)的好習(xí)慣最重要。安全生產(chǎn)的實踐告訴我們，教育現(xiàn)場實際操作施工人員養(yǎng)成時時重視安全，經(jīng)常注意進行自我安全檢查的工作習(xí)慣，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生的最重要方式。

　　同時還要開展能打動員工心靈，引起心理共鳴的其他活動,如常溫事故案例，回顧安全教訓(xùn)，用發(fā)生在本行業(yè)、本企業(yè)員工身邊的事故教訓(xùn)現(xiàn)身說法，教育員工，使安全教育收到實效。在今年“安全月”活動中，仍然進行以安全為主題的活動，反思過去，牢記教訓(xùn)，警鐘長鳴。

　　分析以往發(fā)生安全生產(chǎn)事故的原因，主要是項目過程中安全生產(chǎn)責任不到位，安全管理基礎(chǔ)工作薄弱；安全生產(chǎn)措施不落實，不少措施只是停留在口頭上、文件上和會議上，沒有得到認真執(zhí)行；不少職工缺乏安全生產(chǎn)培訓(xùn)，自我保護意識和能力差；事故人員無視法律法規(guī)、無視企業(yè)安全管理體系和規(guī)章制度要求，違反專業(yè)施工安全操作規(guī)程；責任單位安全監(jiān)督檢查不到位，執(zhí)法不嚴，查處不力。從這個角度看安全管理，切實關(guān)注和防范出現(xiàn)這些問題，安全生產(chǎn)也就能夠得到保證。

　　五是齊抓共管才能創(chuàng)建好安全文化。企業(yè)安全文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要融合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念、管理方式、價值觀念、群體意識、道德規(guī)范等多方面內(nèi)容，需要各方面的共同參與和通力配合。各工程局、二級公司、施工處和工程項目經(jīng)理部，應(yīng)不斷提高安全管理水平，積極開展安全文化建設(shè)，要把安全文化建設(shè)作為物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的最佳結(jié)合部，充分發(fā)揮思想工作和群眾工作的優(yōu)勢，發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，開展各種員工喜聞樂見的安全文化活動。時刻把握安全的主題，充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用，及時報道安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗，曝光習(xí)慣性違章違規(guī)操作等不安全現(xiàn)象，曝光不重視施工操作和各項活動風(fēng)險識別和有效防范的行為，曝光對安生產(chǎn)情況不按規(guī)定進行監(jiān)督檢查的行為，宣傳安全知識，傳播安全文化理念，營造安全文化氛圍。

　　六是常抓不懈才能創(chuàng)建好安全文化。安全文化是從更深的層次影響員工的觀念、道德、態(tài)度、情感、品行，安全文化素質(zhì)的養(yǎng)成要靠不斷的熏陶、影響、滲透，安全行為的規(guī)范也絕非一日之功，安全文化建設(shè)不可能像實施一項安全措施、安全管理方案或者一項具體計劃那樣立竿見影，需要持續(xù)不斷，循序漸進，日積月累，常抓不懈。形式上全國每年只有一個“安全月”，企業(yè)也只有一個“安全月”，但在企業(yè)每個員工的心中，每個月都要成為“安全月”，每一天都要成為“安全日”，時時刻刻都要講安全。通過營造企業(yè)良好的安全氛圍，創(chuàng)建豐富的安全文化，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

　　總之，確保企業(yè)安全生產(chǎn)是一項長期艱巨的任務(wù)，當然還有交通安全、產(chǎn)品安全、生活安全等也同樣需要長期抓落實。我們要認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會胡總書記的重要講話精神，深入地貫徹各級政府和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)方面的重要指示精神，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊密地聯(lián)系企業(yè)實際，重視創(chuàng)建企業(yè)安全文化，在企業(yè)各層次和各環(huán)節(jié)上，一項一項抓落實，才能保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全和健康，把安全生產(chǎn)工作落到實處。