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煙草企業(yè)安全文化建設(shè)思考

  
評(píng)論: 更新日期:2013年04月07日

  漢中煙草安全文化建設(shè)的措施

  1.加強(qiáng)安全思想意識(shí)建設(shè)

  (1)目標(biāo):使全體員工共同具有以人為本的思想和強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,努力維護(hù)社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果。

  (2)措施:加強(qiáng)安全文化教育培訓(xùn),形成良好的安全文化環(huán)境:對(duì)員工進(jìn)行道德品質(zhì)、法律法規(guī)、文化知識(shí)、作業(yè)技能、事故案例等教育,在員工中樹立“企業(yè)即家”、“社會(huì)即家”的觀點(diǎn),正確認(rèn)識(shí)安全與企業(yè)發(fā)展、社會(huì)安定祥和與進(jìn)步之間的關(guān)系,增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

  領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,并在各層次樹立標(biāo)兵,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)安全文化。在發(fā)展的基礎(chǔ)上,努力解決員工在實(shí)際工作和生活中存在的問題,滿足不同層次的需求。

  發(fā)動(dòng)員工積極參與企業(yè)安全文化建設(shè),建設(shè)屬于“自己的”企業(yè)安全文化。

  2.加強(qiáng)安全制度文化建設(shè)

  (1)目標(biāo):建立科學(xué)、系統(tǒng)、適合本企業(yè)的文件化的企業(yè)安全管理體系和企業(yè)形象策劃系統(tǒng),規(guī)范企業(yè)安全文化。

  (2)措施:貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《交通安全法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系》(OHSMS)標(biāo)準(zhǔn),建立文件化的管理體系。

  進(jìn)行企業(yè)策劃,引進(jìn)企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(CIS),建立有顯著個(gè)性和適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化和企業(yè)安全文化支持系統(tǒng)。

  企業(yè)制度文化建設(shè)應(yīng)做到的內(nèi)容

  ▲員工充分參與。

  ▲考慮作業(yè)活動(dòng)的普遍性和特殊性。

  ▲考慮員工的流動(dòng)性和作業(yè)環(huán)境的多變性。

  1.加強(qiáng)安全物質(zhì)文化建設(shè)

  (1)目標(biāo):保證企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

  (2)措施:組建企業(yè)安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和主要職能部門,建立監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

  2.按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)程及安全技術(shù)作業(yè),落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。

  3.加強(qiáng)檢查、定期評(píng)審,及時(shí)糾正不符合項(xiàng),實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

  漢中煙草安全文化建設(shè)步驟

  1.決策和策劃

  漢中煙草應(yīng)積極地,并有目的地加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)。企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,以O(shè)HSMS及企業(yè)形象策劃(CIS)為載體,溶入企業(yè)安全文化的精髓,建立有自身個(gè)性的優(yōu)秀的企業(yè)安全文化是一條行之有效的途徑。

  2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)(1)對(duì)核心隊(duì)伍成員進(jìn)行培訓(xùn),包括法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、體系知識(shí)及企業(yè)文化知識(shí)等,為建立文件化體系準(zhǔn)備人才基礎(chǔ)。(2)對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全管理知識(shí)、體系一般知識(shí)、安全形勢(shì)等的教育。

  3.收集整理資料

  (1)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)安全文化進(jìn)行調(diào)查和分析研究,重點(diǎn)是企業(yè)制度文化和物質(zhì)文化方面的“有形”內(nèi)容。

  (2)收集現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。

  4.確定企業(yè)精神

  確定本企業(yè)的企業(yè)安全文化精神及安全生產(chǎn)方針目標(biāo)。

  5.建立健全安全生產(chǎn)管理體系根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合企業(yè)形象策劃工程,建立文件化的安全生產(chǎn)管理體系,或建立健全經(jīng)整合的企業(yè)管理體系,以制度捍衛(wèi)文化、以形象襯托文化,陶冶情操。

  6.加強(qiáng)宣傳教育

  在強(qiáng)制要求貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上,使企業(yè)員工的思想意識(shí)逐步并最終統(tǒng)一到企業(yè)安全文化精神和方針目標(biāo)上來,形成“我要安全”、“我要健康”的良好氛圍。

  7.定期評(píng)審要定期進(jìn)行管理評(píng)審,并實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

  企業(yè)安全文化是維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定的基石,人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者,漢中煙草要搞好安全生產(chǎn)工作,要在企業(yè)生產(chǎn)中建立安全長(zhǎng)效機(jī)制,必須堅(jiān)持以人為本,必須強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全文化的建立與健全,方能形成企業(yè)生產(chǎn)的良性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

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