企業(yè)安全文化是安全價值觀，信念，最高目標，道德理想， 傳統(tǒng)，風氣，行為準則的復合體。沒有先進的安全文化做基礎，沒有全民的安全文化素質的提高，就不可能搞好安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作就會迷失前進的方向。常言道: “基礎不牢，地動山搖”，安全文化是安全生產(chǎn)的基礎，抓基礎建設尤為重要。近年來，隨著國家經(jīng)濟市場化程度越來越高，經(jīng)濟關系市場化，企業(yè)行為自由化，各種利益分配的盲目性導致一些決策者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中背離客觀實際，違背科學，拼設備，拼體力，靠僥幸追求生產(chǎn)目標而忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象十分嚴重，客觀上使得“安全生產(chǎn)，預防為主”的方針被扭曲，安全事故自然層出不窮。建筑施工安全事故接連發(fā)生，充分暴露出安全生產(chǎn)方面存在著一些不容忽視的問題：一是“安全第一，預防為主”的觀念還比較淡?。欢菍Π踩a(chǎn)法等法律法規(guī)貫徹執(zhí)行還不夠得力，有的責任沒有真正落實，措施沒有真正到位；三是在企業(yè)經(jīng)營規(guī)模擴大和建筑施工市場競爭激烈的情況下，安全管理制度執(zhí)行不嚴，管理粗放；四是一線操作人員安全知識、安全意識和防護技能較差。據(jù)權威人士估算，我國每年安全事故造成的直接經(jīng)濟損失高達1000億人民幣，間接經(jīng)濟損失高達2000億人民幣，因此用科學發(fā)展觀創(chuàng)建安全文化既是體現(xiàn)“三個代表”思想的精神，也是促進小康社會發(fā)展的要求。

　　我們很多企業(yè)還不能充分認識，不重視安全，施工中單憑以往的經(jīng)驗和僥幸心理，雖然只能帶來一時的好處，卻不能促使企業(yè)持續(xù)、長遠發(fā)展，諸如這起建筑施工高處墜落事故給人們留下來的反思：某建筑安裝公司承包了某市某街3號樓6層建筑工程項目，并將該工程項目轉包給某建筑施工隊。該建筑施工隊在在主體施工過程中不執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》和有關安全施工規(guī)定，未設斜道，工人爬架桿乘吊籃進行作業(yè)。某年4月12日，施工隊長王某發(fā)現(xiàn)提升吊籃的鋼絲繩有點毛，未及時采取措施，繼續(xù)安排工人施工。15日，工人向副隊長徐某反映鋼絲繩“毛的厲害”，徐某檢查發(fā)現(xiàn)有約 30 cm 長的毛頭，便指派鐘某更換鋼絲繩。而鐘某為了追求進度，輕信鋼絲繩不可能馬上斷裂，決定先把7名工人送上樓干活，再更換鋼絲繩。當?shù)趸@接近四樓時，鋼絲繩突然中斷，導致重大人員傷亡事故的發(fā)生。這起事故都說明了施工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制不落實，當事人安全生產(chǎn)意識不強，操作者專業(yè)知識不夠，野蠻操作，違章作業(yè)，盲目施工。通過對事故的分析，我們找出引以為戒的教訓，再制定有針對性的整改措施，達到防止事故發(fā)生的目的，尤其對防止同類事故再次發(fā)生有著非常大的實用價值。

　　依法從嚴管理是創(chuàng)建企業(yè)安全文化的制度保證。依法治國、依法從業(yè)、依法保安是現(xiàn)代社會、現(xiàn)代企業(yè)確保安全的“法寶”。 《安全生產(chǎn)法》的頒發(fā)實施為我們安全生產(chǎn)工作提供了法律保障，并在全社會營造了“關愛生命、關注安全”的安全氛圍。規(guī)章制度是企業(yè)內部法定的行為規(guī)范，具有外加的強制性和獎優(yōu)罰劣的職能，這對于形成安全文化的濃厚氛圍有著重要的作用。依法從嚴管理，要轉變觀念，要從人治轉變?yōu)榉ㄖ危晳T于在各項管理制度下進行規(guī)范的工作。安全問題是人命關天的大事，要有完善的安全規(guī)程，獨立的執(zhí)行機制，同時要進行第三方監(jiān)督。要引進國外現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范管理和安全保障制度，推行與國際接軌的職業(yè)安全健康管理體系（OSHMS），提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。要加強現(xiàn)代管理和安全保障的培訓，其中包括理念、知識、實際操作等諸多方面的培訓，要持證上崗，應建立定期的安全考核制度。所以 加強對施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓，不僅是形勢的要求，也是強化施工企業(yè)各級管理人員安全生產(chǎn)意識、規(guī)范安全生產(chǎn)行為 。

　　綜上所述，堅持以人為本，用科學的發(fā)展觀創(chuàng)建企業(yè)安全文化已是我們刻不容緩的事情，在社會和企業(yè)內創(chuàng)造一個充分體現(xiàn)“安全第一”的思想氛圍，讓我們接受血的教訓，群防群管，抓住這條長遠的命脈，使其深入到我們每個成員心中，實現(xiàn)安全文明管理理念，使企業(yè)在市場競爭中的窗口更加明亮。