安全是企業(yè)發(fā)展過程中的一個(gè)永恒主題，安全文化是安全管理的基礎(chǔ)。企業(yè)安全文化作為企業(yè)文化的一部分，其形成和發(fā)展首先是從生產(chǎn)實(shí)踐出發(fā)，進(jìn)行歸納與總結(jié)而形成，在用于安全生產(chǎn)實(shí)踐。因此它在企業(yè)建設(shè)當(dāng)中有著舉足輕重的意義。
??????? 現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，要著重生產(chǎn)領(lǐng)域的安全，而安全首先就要從“人”抓起。人，是企業(yè)的主宰，所以提高人的安全意識(shí)、安全水平、強(qiáng)化安全、法制觀念，樹立正確的安全理念，是安全文化素養(yǎng)的主要表現(xiàn)及成果。
??????? 企業(yè)的員工人數(shù)眾多，在自身的修養(yǎng)方面各有差異，層次區(qū)分明顯，因此對(duì)安全的理解深淺不一，通過開展豐富多樣的企業(yè)安全文化活動(dòng)，可以引導(dǎo)員工關(guān)注安全，體會(huì)安全，共同提高。加強(qiáng)職工隊(duì)伍安全文化建設(shè)，提高職工安全素質(zhì)，是增強(qiáng)職工安全意識(shí)、消除事故隱患、保護(hù)職工安全健康的一種有效舉措。因此，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)是很有必要的。企業(yè)的安全管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是需要職工全員參與的動(dòng)態(tài)管理過程，在創(chuàng)造良好的、安全的作業(yè)環(huán)境和制定自我約束的管理體系，提高全員安全意識(shí)和安全技能，規(guī)范其作業(yè)行為，減少違章引發(fā)的事故，是企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容和手段。建設(shè)企業(yè)安全文化，營造企業(yè)“關(guān)注生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，對(duì)推動(dòng)企業(yè)安全管理將產(chǎn)生不可估量的積極作用。另外，安全文化對(duì)職工產(chǎn)生影響的過程是一個(gè)潛移默化的過程，利用安全思想意識(shí)指導(dǎo)行為，達(dá)到安全決策和安全操作的目的。因此，必須重視安全文化對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的決定性作用。
??????? 企業(yè)職工安全素質(zhì)，決定安全生產(chǎn)的前途和命運(yùn)。企業(yè)職工的安全素質(zhì)即安全意識(shí)和安全技能（操作技能），直接決定人們對(duì)安全的態(tài)度和工作質(zhì)量，是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。另外，企業(yè)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵是企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全文化素質(zhì)。德國許多企業(yè)事故率很低，其中一個(gè)重要的原因就是領(lǐng)導(dǎo)層具有很高的安全文化素質(zhì)，比如領(lǐng)導(dǎo)下車間時(shí)都要佩戴“安全衛(wèi)生督察”的紅袖章，向員工表明在從事任何活動(dòng)中他們都負(fù)有安全指導(dǎo)的責(zé)任。因此，提高全員安全素質(zhì)是企業(yè)安全生產(chǎn)的根本保證，也是企業(yè)安全文化建設(shè)的根本內(nèi)容。在勞動(dòng)強(qiáng)化和生產(chǎn)機(jī)械化的條件下，人的安全意識(shí)和安全行為是否符合安全要求，對(duì)于安全生產(chǎn)具有特殊的意義。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，大多數(shù)傷亡事故都是由于人不符合安全要求的操作行為所造成的。因此，通過企業(yè)安全意識(shí)和安全行為文化建設(shè)，有效地約束和規(guī)范職工的生產(chǎn)行為，使之符合安全要求，是“人本管理”的根本內(nèi)涵，也推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高。
??????? 職工安全文化素質(zhì)是事關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工程，如何有效地提高職工安全文化素質(zhì)，是企業(yè)必須給予高度重視的。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手：??????
??????? （1） 加強(qiáng)安全教育、安全培訓(xùn)體系建設(shè)。安全教育培訓(xùn)是一種多樣性、多層次、多形式的繼續(xù)工程教育培訓(xùn)，目的是加快職工安全價(jià)值觀的形成。“三違”現(xiàn)象其中一個(gè)重要原因就是安全知識(shí)缺乏，而知識(shí)貧乏必然會(huì)帶來行動(dòng)的愚昧，因此應(yīng)大力抓好安全教育、三不傷害教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，班組安全教育培訓(xùn)和安全員的教育培訓(xùn)，另方面也引導(dǎo)職工注意熟悉與自己職業(yè)相關(guān)的安全科學(xué)知識(shí)。
??????? （2）開展形式多樣職工喜聞樂見的安全技能比賽、提合理化建議、職工身邊無違章、班組無事故等群眾性活動(dòng)，多方位的安全文化滲透，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全防護(hù)能力。?
??????? （3）按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全工作的責(zé)任追究機(jī)制和獎(jiǎng)罰機(jī)制。做到責(zé)任分清、功過分明、獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，充分發(fā)揮好制度的激勵(lì)和鞭策作業(yè)，讓其成為提高基層員工安全素質(zhì)的有力保障。應(yīng)用企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳窗、黑板報(bào)、征文、知識(shí)競賽等，寓教于樂，對(duì)職工安全文化素質(zhì)起到潛移默化的效果。
??????? 加強(qiáng)班組安全建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。班組是企業(yè)安全工作的落腳點(diǎn)，是安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組安全建設(shè)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化、制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
??????? 安全文化素質(zhì)是企業(yè)安全文化的著重點(diǎn)，是重要的組成部分。