加強(qiáng)安全精神文化建設(shè)

　　安全精神文化，是安全文化的核心。從本質(zhì)上看，它是全體職工在工作中所體現(xiàn)出的安全思想和意識、情感和意志的綜合體現(xiàn)。它是職工在長期實(shí)踐中，不斷接受安全熏陶、教育、約束后所逐漸形成的具有自覺性、主動性的安全心理和思維特點(diǎn)的安全綜合素質(zhì)，它反映了大部分職工對安全的認(rèn)知與對危險(xiǎn)辨識的總體平均能力。精神文化對安全生產(chǎn)起著導(dǎo)向作用。為此，煤礦企業(yè)應(yīng)該注重安全精神文化建設(shè)，一是確立“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念；“預(yù)防為主、安全為天”的意識；“安全維系職工的生命、健康與幸?！钡膫惱碛^；“安全既有經(jīng)濟(jì)效益又有社會效益”的價(jià)值觀。二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要建立起“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的認(rèn)知體系；增強(qiáng)安全管理及事故超前預(yù)防的意識；建立起職工“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的認(rèn)知體系，增強(qiáng)遵章光榮、違章可恥，珍惜生命、修養(yǎng)自我，自律、自愛、自護(hù)、自救的意識；事故源于“三違”與失誤的認(rèn)識；學(xué)習(xí)技術(shù)提高技能的意識等。

　　加強(qiáng)安全行為文化建設(shè)

　　行為是文化的表現(xiàn)，也是文化引導(dǎo)的結(jié)果。安全行為文化是安全文化的重要方面，也是建設(shè)安全文化的主要目標(biāo)。安全行為文化是企業(yè)安全文化的動態(tài)部分。安全行為文化的建設(shè)包括領(lǐng)導(dǎo)、職工及家屬安全行為的建設(shè)。為此，煤礦企業(yè)在安全行為建設(shè)方面，一要注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的關(guān)注度；提高現(xiàn)場指揮的能力；落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)的使用；端正對安全專職人員的用人及態(tài)度等問題。要求領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化責(zé)任意識，提高學(xué)習(xí)安全規(guī)程、知識、管理等方面的能力及事故發(fā)生時(shí)指揮協(xié)調(diào)能力。同時(shí)，要營造具有“人情味”的工作環(huán)境，關(guān)注每一件事，關(guān)心每一個(gè)人，及時(shí)解決職工生活中遇到的困難，使職工能夠安心工作，減少不安全行為。二是可以在全礦范圍內(nèi)推行準(zhǔn)軍事化管理，使每一位職工明確和認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護(hù)企業(yè)的良好形象，建立起規(guī)范的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，培養(yǎng)職工文明生產(chǎn)、學(xué)習(xí)及生活的優(yōu)良作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律?？梢詫?shí)施班前宣誓制度，從個(gè)人誠信、忠于企業(yè)的高度來提高個(gè)體和群體的自我約束力，增強(qiáng)職工的正規(guī)操作意識，減少習(xí)慣性違章現(xiàn)象，營造自主創(chuàng)新的良好氛圍，保證安全生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)的完成。三要貫徹落實(shí)中共中央提出的“構(gòu)建社會主義和諧社會”的要求，啟動 “和諧礦區(qū)” 創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、環(huán)境的和諧相處。

　　總之，實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)關(guān)鍵是解決人的問題，解決人的問題單靠說教其力度是不夠的。只有加強(qiáng)安全文化建設(shè)，才能徹底解決人的問題。安全文化建設(shè)必須將“物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、行為文化”融為一體，整體推進(jìn)，才能規(guī)范廣大干部職工的安全行為，從而形成職業(yè)安全與健康共同的價(jià)值觀，構(gòu)筑安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。