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安全管理網(wǎng)

淺析企業(yè)安全文化建設(shè)的必要性及措施

  
評(píng)論: 更新日期:2012年04月12日

  2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全文化的宣傳
  發(fā)揮各類宣傳媒體的作用,引導(dǎo)員工掌握安全知識(shí)。利用觀看警示片、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、黑板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、發(fā)放圖片和競(jìng)賽活動(dòng)等各種手段,對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)和抗災(zāi)避險(xiǎn)知識(shí)等各種內(nèi)容的普及教育和再教育,從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活活動(dòng)安全知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí)。
  企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行各種安全知識(shí)的充實(shí)更新教育。針對(duì)不同崗位,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地進(jìn)行安全知識(shí)、安全法規(guī)和遵章守紀(jì)教育,使員工從更深層次理解各自崗位安全的內(nèi)涵,知道怎樣做安全,怎樣做不安全。同時(shí)創(chuàng)造性地開(kāi)展安全辯論、安全演講等形式多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育活動(dòng),寓教于樂(lè),有效地提高員工的安全意識(shí)和安全技能,使每一位員工經(jīng)常性地接受安全教育,牢固樹(shù)立起安全第一的意識(shí),逐步形成“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的良好氛圍,使全體員工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肟缭?,進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”的境界。
  同時(shí)做好安全生產(chǎn),要牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正確處理好安全與發(fā)展的關(guān)系。安全生產(chǎn)是企業(yè)和行業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ),沒(méi)有安全的發(fā)展是不全面的發(fā)展,也不可能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,而發(fā)展為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件,要著力通過(guò)發(fā)展,從根本上解決安全問(wèn)題。
  3、加強(qiáng)企業(yè)的安全管理制度的建設(shè)
  建立健全企業(yè)安全管理各項(xiàng)操作規(guī)程、規(guī)章制度,使其規(guī)范科學(xué)并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)隨著新工藝、新技術(shù)和新設(shè)施的采用,定期組織有關(guān)人員清理、修訂、完善已有的安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。
  建立以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)工作的核心。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,實(shí)施全過(guò)程、全方位、全員性的安全管理,形成目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)、流程、權(quán)限互相協(xié)調(diào)配合的有機(jī)整體。規(guī)范安全生產(chǎn)例會(huì)、安全活動(dòng)日和安全生產(chǎn)活動(dòng)月、安全檢查、安全隱患整改、安全教育、安全事故調(diào)查、安全事故及時(shí)報(bào)告、安全簡(jiǎn)報(bào)和安全總結(jié)材料等安全活動(dòng)的開(kāi)展。組織制定并實(shí)施企業(yè)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理,包括各種安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)等內(nèi)容,逐步完善危險(xiǎn)源,特別是重大危險(xiǎn)源的安全管理、監(jiān)控措施和報(bào)警設(shè)施等。在大力推廣和開(kāi)發(fā)應(yīng)用安全新技術(shù)、新產(chǎn)品和新措施中嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”,把安全設(shè)計(jì)、安全設(shè)施、安全裝備及安全技術(shù)及時(shí)投入到生產(chǎn)中,同步提高人、機(jī)、物的安全化程度,不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)安全、文明、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境,逐步達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
  隨著電子技術(shù)的廣泛應(yīng)用,加速了安全管理信息的處理,使安全管理由定性逐漸走向定量,先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法得以迅速推廣。這就要求安全管理中要運(yùn)用好管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)安全信息的收集、錄入、存貯、傳輸、加工和輸出。
  4、企業(yè)全員安全文化的培養(yǎng)
  要以企業(yè)全體員工為主要對(duì)象,長(zhǎng)期反復(fù)進(jìn)行安全思想、意識(shí)、價(jià)值觀等諸多方面的宣傳教育,對(duì)全員進(jìn)行企業(yè)安全文化滲透。通過(guò)開(kāi)展各種形式的安全教育,充分灌輸企業(yè)安全文化,喚醒人民對(duì)安全生產(chǎn)的自覺(jué)要求性,從根本上提高安全認(rèn)識(shí),提高安全覺(jué)悟,牢固樹(shù)立“人的安全與健康高于一切”的觀念。同時(shí)逐步規(guī)范員工的行為,提高其安全操作技能和自我保護(hù)能力。只有樹(shù)立了正確的安全觀念,掌握了充分的安全知識(shí),進(jìn)行一定的反復(fù)技能訓(xùn)練,才是“知”與“會(huì)”的真正結(jié)合。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織全體員工進(jìn)行安全操作技能強(qiáng)化性訓(xùn)練,并經(jīng)嚴(yán)格考核合格后,才能持證上崗操作。同時(shí)聘請(qǐng)具有豐富實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工人技師和操作能手兼任安全操作教員,對(duì)一些重要的危險(xiǎn)性大的崗位、工種進(jìn)行規(guī)范化安全操作表演,可拍成電視錄像,供強(qiáng)化訓(xùn)練參考。還可開(kāi)展安全操作對(duì)抗賽、操作表演賽、崗位安全操作技術(shù)練兵、突發(fā)事故處置演練和反事故演習(xí)等內(nèi)容豐富、形式多樣的安全技能訓(xùn)練活動(dòng)??傊?,要在安全操作標(biāo)準(zhǔn)化上狠下功夫,要從根本上提高員工的安全操作技能和自我保護(hù)能力,使安全觀念深入人心,培養(yǎng)全員安全文化。
  三、結(jié)束語(yǔ)
  目前我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)正在向積極的方面轉(zhuǎn)變,要從根本上解決當(dāng)前企業(yè)安全工作中存在的問(wèn)題,以人為本的工作方針是關(guān)鍵所在。人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者,企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,必須堅(jiān)持以人為本。而企業(yè)安全文化是維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定的基石,要在企業(yè)生產(chǎn)中建立安全長(zhǎng)效機(jī)制,形成企業(yè)生產(chǎn)的良性發(fā)展,必須強(qiáng)調(diào)企業(yè)安全文化的建立與健全。
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