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談?wù)勊娬景踩幕淖饔门c建設(shè)

  
評(píng)論: 更新日期:2014年05月25日

談?wù)勊娬景踩幕淖饔门c建設(shè)
?????? 電力系統(tǒng)歷來重視安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)。沒有安全可靠的電力系統(tǒng),電能的發(fā)現(xiàn)和大規(guī)模使用就只會(huì)不斷地給社會(huì)帶來麻煩和災(zāi)難。而水電站作為電力系統(tǒng)的生產(chǎn)前線,起著舉足輕重的作用。????
?????? 由于電力行業(yè)的特殊性,電力系統(tǒng)的安全問題往往“牽一發(fā)而動(dòng)全身”,一系列小的隱患累加起來就會(huì)造成難于補(bǔ)救的大錯(cuò)?;乜催^去,在我們小小的忠縣電力行業(yè)就發(fā)生多少次事故:1998年9月,因不遵守檢修規(guī)程,忠火電廠一名職工慘死在橋抓的滾輪下;2001年3月,官壩變電站一名職工因違返“兩票三制”,帶接地合刀閘,造成系統(tǒng)瓦解,大面積停電;2007年10月,因麻痹大意,工作票執(zhí)行不力,聯(lián)系不到位,誤送電,造成一名職工在電桿上觸電死亡……
??? 在一個(gè)個(gè)慘痛教個(gè)訓(xùn)發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么反思過去。我們甚至不知道我們數(shù)名施工者、檢修者、操作者在工作的時(shí)候違反了“兩票三制”,讓自己的生命游絲般地行走在僥幸和厄運(yùn)之間,所有這些可控的不可控的,人為的不可抗拒的因素時(shí)時(shí)刻刻伴隨著他們。所以電力系統(tǒng)的安全在當(dāng)前應(yīng)納入重中之中,保護(hù)人員和設(shè)備的安全刻不容緩,對(duì)于水電站,廠房設(shè)備設(shè)施多,安全很重要,攔河、大壩、前池等水工設(shè)施的安全性更為重要,它不但是電站發(fā)電的有力保障,更是下游人民生命的保障。而水電站的安全生產(chǎn)不僅要管理措施到位,更要從人員身上下功夫,改變?nèi)藛T思想素質(zhì)尤為重要,即是安全文化的建設(shè)尤為重要。
??? 一、安全文化的作用
???  ??  1、安全文化具有對(duì)安全生產(chǎn)的導(dǎo)向作用。
??? 水電站的安全生產(chǎn)決策者是在一定的觀念指導(dǎo)和文化氣氛下進(jìn)行的。它不僅取決于領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)層的觀念和作風(fēng),而且還取決于整個(gè)電站的精神面貌和文化氣氛。積極向上的安全文化可為電站安全生產(chǎn)決策提供正確的指導(dǎo)思想和健康的精神氣氛。
???   2、安全文化具有對(duì)安全生產(chǎn)的激勵(lì)作用。
???   積極向上的思想觀念和行為準(zhǔn)則,可以形成強(qiáng)烈使命感和持久的驅(qū)動(dòng)力。積極向上的安全生產(chǎn)精神就是一把職工自我激勵(lì)的標(biāo)尺,通過自己對(duì)照行為,找出差距,可以產(chǎn)生改進(jìn)工作的驅(qū)動(dòng)力,同時(shí)共同的價(jià)值觀,信念、行為準(zhǔn)則又是一種強(qiáng)大的精神力量,它能使職工產(chǎn)生認(rèn)同感、歸屬感、安全感,起到相互激勵(lì)的作用。
???   二、水電站建立安全文化的必然性
???   1 、新形勢(shì)下安全生產(chǎn)要求的重大舉措
???   隨著國家電力體制改革的深化,發(fā)電廠從電力公司系統(tǒng)中分離成立獨(dú)立的發(fā)電企業(yè),形成多家經(jīng)營管理格局,但各個(gè)主體的安全責(zé)任沒有明確的界定。過去電網(wǎng)對(duì)電站的行政管理職能已經(jīng)取消,當(dāng)前要搞好電站的安全生產(chǎn)只有建立先進(jìn)的安全文化,保證電站的生產(chǎn)。
???   2、人本管理是電站先進(jìn)安全文化創(chuàng)新的核心
???   電站最重要的資源是人,實(shí)現(xiàn)電站的目標(biāo)要依靠全體職工的干勁、智慧、創(chuàng)造力。管理最重要的任務(wù)是調(diào)動(dòng)和運(yùn)用職工的積極性、責(zé)任心、創(chuàng)造力,電站安全文化是電站員工安全意識(shí)的能動(dòng)產(chǎn)品。電站安全生產(chǎn)的第一要?jiǎng)?wù)就是保證職工的人身安全與健康,電力設(shè)備與電網(wǎng)的安全是依靠人采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)的,因此,人本管理思想是電站安全文化創(chuàng)新的核心。

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