安全工作是一項艱巨而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程，離不開安全體系的強力支撐。中國石油集團上下要以此次落實“六條禁令”、狠反“三違”現(xiàn)象為契機，進一步推進安全體系建設(shè)，筑牢安全工作防線。

　　安全工作關(guān)系員工的生命和健康，關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展，關(guān)系社會的穩(wěn)定和安寧。黨和國家把做好安全工作作為構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措之一。黨的十七大提出：“要堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故。”這就要求我們?nèi)鎸崿F(xiàn)安全工作從人治向法治轉(zhuǎn)變，從被動防范向源頭管理轉(zhuǎn)變，從集中整治向規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變，從事故查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變，從主要防范傷亡事故向全面做好職業(yè)安全健康轉(zhuǎn)變。

　　回顧集團公司近年來在強化安全管理上取得的成績，一條重要的經(jīng)驗就是集團公司及所屬企業(yè)在長期的安全管理工作中，對安全體系建設(shè)的認(rèn)識逐漸深化，逐步建立起較為科學(xué)、規(guī)范、細(xì)致的安全生產(chǎn)保障體系，對安全工作起到了較好的保證和促進作用。但是，我們也應(yīng)看到，有的企業(yè)違章行為仍然存在，事故隱患并未消除，甚至事故時有發(fā)生。毋庸諱言，我們目前的安全體系還有缺陷，還有待進一步健全和完善?！斗催`章禁令》的出臺，正是集團公司安全體系建設(shè)的發(fā)展和強化。

　　體系是若干有關(guān)事物或某些意識互相聯(lián)系而構(gòu)成的一個整體。體系是流程，是規(guī)范，是平臺?？茖W(xué)的體系具有實用性、長效性等顯著特征和作用。

　　以落實《反違章禁令》為抓手，進一步推進安全體系建設(shè)，是我們筑牢安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)本質(zhì)安全的有效保證。

　　進一步推進安全體系建設(shè)，必須從完善安全責(zé)任體系建設(shè)入手，健全安全法規(guī)，切實做到細(xì)化、量化，增強規(guī)章制度的可操作性，做到有法可依、有章可循。同時，要繼續(xù)扎實推進安全監(jiān)管體系、考評體系和獎懲體系建設(shè)。這是抓好安全工作的機制保證。要進一步推進安全監(jiān)管體系建設(shè)，健全安全監(jiān)管隊伍，做到事事有人監(jiān)管、時時有人監(jiān)管。要進一步推進安全考評體系建設(shè)，改進安全考核、評價辦法，做到嚴(yán)細(xì)考核、科學(xué)評價，真正做到“好必獎、重獎好”，“差必罰、重罰差”。

　　在安全體系建設(shè)中，應(yīng)注重抓好安全工作的思想支撐。要進一步推進安全教育體系建設(shè)，搭建全員教育平臺，做到安全教育制度化、經(jīng)?；?。要進一步推進安全宣傳體系建設(shè)，及時宣傳安全工作方面的正反典型，做到激勵先進、鞭策后進。要進一步推進安全文化體系建設(shè)，打造先進安全文化，形成“自覺講安全、主動抓安全”的濃厚氛圍。

　　有規(guī)矩，成方圓。有體系，出安全。只要我們扎實推進安全體系建設(shè)，建立穩(wěn)定持久的長效工作機制，使安全工作法制化、制度化、規(guī)范化、嚴(yán)肅化，就一定能夠提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，實現(xiàn)安全工作明顯好轉(zhuǎn)和根本好轉(zhuǎn)，不斷開創(chuàng)安全工作的新局面。