摘要：本文圍繞公司安全文化建設(shè)，提出了切實(shí)可行的意見與建議。
    　　關(guān)鍵詞：安全文化建設(shè) 現(xiàn)狀分析 建議文化是企業(yè)的靈魂，安全文化是我們煤礦企業(yè)的主題。2010年天力公司公司以構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，全面落實(shí)“五個(gè)到位”，加強(qiáng)安全文化建設(shè)，塑造企業(yè)靈魂，實(shí)現(xiàn)安全文化創(chuàng)新，全面提升全員安全素質(zhì)和安全意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)，創(chuàng)新載體，營(yíng)造氛圍，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    　　1 部門聯(lián)動(dòng)，通力協(xié)作，確保安全宣傳教育活動(dòng)扎實(shí)有效扎實(shí)開展以“依法管理，本質(zhì)安全”、“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”和“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全宣傳教育活動(dòng)，筑牢職工思想上的防線。
    　　組織關(guān)懷，搞好穩(wěn)定。針對(duì)春節(jié)放假前后，職工思想活躍，存在不安全因素的特點(diǎn)，春節(jié)前夕，公司"親情進(jìn)千家"活動(dòng)蓬勃開展，慰問困難職工、離退休職工，看望住院病號(hào)等，使他們切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖。吳寨礦、先鋒礦分別對(duì)返鄉(xiāng)人員發(fā)了慰問信、新年賀卡，組織專車送返鄉(xiāng)人員回家歡度春節(jié)，并在外來工中評(píng)選“勞動(dòng)模范”和“先進(jìn)工作者”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)了公司對(duì)外來工真誠(chéng)的關(guān)懷。
    　　安全活動(dòng)，豐富多彩。根據(jù)年初下發(fā)的《關(guān)于2010年深化安全文化建設(shè)的安排意見》要求，4月上旬，公司黨委宣傳科、安檢科聯(lián)合在生產(chǎn)礦開展了以“我身邊的安全故事”為主題的安全講述活動(dòng)，受到了很好的效果。5月中旬，公司黨委宣傳科、安檢科、團(tuán)委聯(lián)合舉辦了“安全為了誰(shuí)”演講比賽，并派選手參加了集團(tuán)舉辦的演講比賽。6月份宣傳科和安檢科組織兩礦一廠的12個(gè)工種43個(gè)參賽人員在吳寨礦進(jìn)行了“雙述”比賽，通過層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，其中9名選手進(jìn)入集團(tuán)決賽，為公司贏得了榮譽(yù)。
    　　教育引導(dǎo)，深刻反思。9月份，公司黨委宣傳科和安檢科組織專人，撰寫編印了精美的《平煤股份天力公司安全文化手冊(cè)》，做到人手一冊(cè)，豐富的內(nèi)容和精美的圖片，為大家提供了一本很好的安全教材。12月份，為吸取煤礦事故教訓(xùn)，公司黨委宣傳科、安檢科在生產(chǎn)礦和防爆電器廠，利用班前會(huì)等時(shí)間，在職工中開展了“你講我說話安全”活動(dòng)，講述了職工身邊的安全故事以及親眼所見的事故案例，形象生動(dòng)、繪聲繪色、聲情并茂、發(fā)人深省，給廣大職工上了一堂生動(dòng)的安全課，營(yíng)造了安全氛圍，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了廣大干部職工的責(zé)任感，使廣大干部職工以斗志昂揚(yáng)的姿態(tài)，積極投身到安全生產(chǎn)中去。
    　　2 創(chuàng)新載體，比學(xué)趕超，確保安全宣傳教育活動(dòng)形式多樣今年以強(qiáng)化職工的安全思想意識(shí)，提高職工隊(duì)伍整體安全素質(zhì)為目標(biāo)，完善了安全宣傳教育百分考評(píng)細(xì)則，圍繞媒體宣傳、主題宣傳、重點(diǎn)日宣傳、典型教育、案例教育、“三違”幫教、身心調(diào)試、安全學(xué)習(xí)日等安全宣傳教育的八種主要方法及具體要求，在日常工作中，我們利用“閃光臺(tái)”、“曝光臺(tái)”、“警示臺(tái)”、黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、文化長(zhǎng)廊、櫥窗等安全宣傳專欄，進(jìn)行典型案例和反面教育，利用班前會(huì)、班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)日，做好職工的“三違”幫教和身心調(diào)適工作。
    　　開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)，是增強(qiáng)員工凝聚力，培養(yǎng)安全意識(shí)的一種好形式。公司年初完善了安全文化建設(shè)考核辦法，此舉大大激發(fā)了各單位的工作積極性，各生產(chǎn)礦形成了比學(xué)趕幫超的良好態(tài)勢(shì)。特別是在“安全生產(chǎn)月”期間，吳寨礦組織了安全漫畫、安全征文活動(dòng)，號(hào)召全礦職工人人動(dòng)手，畫身邊人，寫身邊事，并將好的作品制成牌板在活動(dòng)月期間展覽，使全礦職工寓教于樂，從中受到了啟迪，同時(shí)，還為礦工發(fā)放安全書籍300余冊(cè)，發(fā)放安全宣傳單500余份；先鋒礦在井口時(shí)猴罐室設(shè)專人播放安全錄相、VCD，開展了聲勢(shì)浩大的百名礦工簽字活動(dòng)，確保了安全宣傳教育的長(zhǎng)效性，還組織“三個(gè)一、三個(gè)零”座談會(huì)，同時(shí)還開展把服務(wù)送到井口活動(dòng)，礦醫(yī)務(wù)人員免費(fèi)為礦工量血壓，關(guān)愛礦工的健康，女工協(xié)管員每周五在井口開展縫補(bǔ)衣服，“三違”幫教活動(dòng)用和風(fēng)細(xì)雨滋潤(rùn)著每個(gè)礦工的心田。
    　　3 突出安全教育重點(diǎn)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)在安全宣傳教育活動(dòng)中，相繼開展了“你說我講話安全”和“安全為了誰(shuí)”演講比賽、“應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)抓機(jī)遇，堅(jiān)定信心促發(fā)展”主題教育活動(dòng)、“安全回頭看”、“每日一題、每周一課、每月一考”、“學(xué)習(xí)案例、查找原因、吸取教訓(xùn)”以及“本質(zhì)安全，珍愛生命”理念教育等活動(dòng)。在“我為‘本質(zhì)安全’獻(xiàn)一計(jì)”、安全故事會(huì)和一句話說安全等活動(dòng)中，職工醫(yī)學(xué)期刊們結(jié)合自己的本職崗位有針對(duì)性地對(duì)安全工作提出意見和建議，使得廣大職工安全意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，安全思想境界得到進(jìn)一步升華，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
    　　積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)安全技能知識(shí)，切實(shí)提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)《煤礦崗位描述、手指口述操作要領(lǐng)》、《天力公司安全文化手冊(cè)》活動(dòng)中，在學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用白國(guó)周班組管理法的同時(shí)，公司選樹推出了白國(guó)周式班組長(zhǎng)高義有，使廣大干群進(jìn)一步統(tǒng)一思想，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，把學(xué)習(xí)的積極性落實(shí)到安全生產(chǎn)中去，在全公司形成一個(gè)人人想安全、學(xué)安全、保安全、為安全爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。另外在吳寨礦井下大巷建成了“百米文化長(zhǎng)廊”，進(jìn)一步營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。
    　　用深刻的事故案例教育人、說服人、約束人，提高職工的安全意識(shí)，教育職工從小事做起，從點(diǎn)滴做起，規(guī)范個(gè)人工作行為，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。在開展“煤礦事故案例剖析教育”活動(dòng)中，各單位利用職工安全活動(dòng)日的時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)事故案例，吸取事故教育。如吳寨礦安質(zhì)隊(duì)在高義有的帶領(lǐng)下，利用“逢六安全學(xué)習(xí)日”，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故案例，讓典型的事故、血的教訓(xùn)警鐘長(zhǎng)鳴，同時(shí)積極開展“安全為了誰(shuí)”、“如何落實(shí)五個(gè)到位