構建和諧社會，實現(xiàn)和諧發(fā)展是我國社會發(fā)展的新要求。和諧發(fā)展，首先要安全發(fā)展。實踐證明，單純靠改善生產設施、設備，完善眾多的規(guī)章制度、健全安全管理網(wǎng)絡，并不能保證企業(yè)安全高效有序地運行。只有創(chuàng)新管理，建設企業(yè)安全文化，用安全文化去塑造每一位員工，從內心認同企業(yè)安全文化價值觀，激發(fā)員工“關注安全、關愛生命”的本能意識，提高安全管理的有效性，才能使安全保障措施和安全管理機制有效地發(fā)揮，才能實現(xiàn)企業(yè)根本的安全生產。
??? 　　創(chuàng)新管理理念，夯實安全文化建設基礎
??? 　　意識支配行動，理念是意識的具體反映。建設安全文化必須提升安全管理理念，更新管理思想，正確處理安全與生產的關系。樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，把安全放在各項管理的第一位，真正體現(xiàn)以人為本；樹立“安全是企業(yè)最大的成本、安全是企業(yè)最大的效益、安全是企業(yè)發(fā)展的基石、安全是員工生命與健康的保障”的理念，切實肩負管理者的重要職責和使命；樹立“寫你所做的、做你所寫的、記你所做的”的理念，切實規(guī)范員工安全行為，杜絕“三違”現(xiàn)象；樹立“一切為了安全、一切服務安全、一切服從安全、一切讓于安全、一切支持安全、一切保障安全”的理念，科學、準確擺正安全在各項工作中的位置，保障企業(yè)安全生產；樹立“安全不代表一切、但可以否決一切”的安全理念，準確定位安全管理的政績觀，真正將安全理念記在心頭，落實在行動上，夯實安全文化建設的思想基礎。
??? 　　創(chuàng)新管理模式，加強職業(yè)安全健康管理體系建設，構建全員遵章守制的良好機制
??? 　　職業(yè)安全健康管理體系是國際現(xiàn)行的企業(yè)安全管理規(guī)范標準，實施職業(yè)安全健康管理體系是推動安全管理從人治向法治轉變的有效途徑，是安全管理走向科學化、規(guī)范化的關鍵所在。職業(yè)安全健康管理體系的運行，有賴于全員對體系文件的領會與認同。為此，軍工企業(yè)要大力推行職業(yè)安全健康管理體系，加強體系文件的學習與宣傳貫徹落實。企業(yè)要充分利用宣傳欄、廠報廠刊、班前班后會、生產經(jīng)營會、作業(yè)布置會等各種途徑，要向全體員工宣講體系文件，尤其是要向管理人員宣講體系文件，使體系文件成為指導企業(yè)生產經(jīng)營、項目建設等各項工作安全的總綱。通過組織全體員工認真學習，貫徹執(zhí)行體系文件，從而真正形成全員遵章守制的良好機制。
??? 　　創(chuàng)新新聞宣傳，大力開展安全生產宣傳工作
??? 　　安全生產宣傳教育是搞好安全文化宣傳，實現(xiàn)安全生產長治久安的動力和源泉，是落實安全生產“五要素”、推進安全文化建設的基礎工程，是實現(xiàn)本質安全的重要手段。要大力宣傳安全法律、安全知識，在全體員工中唱響“安全發(fā)展”的主旋律。
??? 　　安全宣傳傳遞的是安全政策、法制、文化、常識等安全科學知識，要通過多種宣傳形式和手段，倡導和宣傳企業(yè)安全文化理念。要發(fā)揮安全宣傳的信息宣傳、輿論監(jiān)督、教育引導、解釋溝通的功能與作用，推廣安全文化建設的成功經(jīng)驗，追蹤事故案例，實施輿論監(jiān)督，推動全員安全教育，提高員工的安全技術水平和安全防范能力。
??? 　　通過安全新聞報道的宣傳功能，把安全法律法規(guī)及時傳遞給員工，使員工能夠及時知曉自己所處的安全環(huán)境所發(fā)生的新變化，從而調整和規(guī)范自己的安全行為。同時，將員工對安全生產管理的新情況、新問題、新動態(tài)的感受、建議及其對有關安全生產現(xiàn)狀的意見和議論，及時做出反饋，使企業(yè)對有關安全制度和其他存在的問題，適時地做出相應的調整和修正，從而進一步改造和優(yōu)化安全輿論環(huán)境。
??? 　　在安全宣傳中，通過輿論對安全問題進行監(jiān)督，是安全宣傳重要的功能之一。輿論監(jiān)督具有公開性、廣泛性、及時性的特點。在開展輿論監(jiān)督時要以對企業(yè)和員工負責的態(tài)度來進行，對不重視安全生產，忽視安全文化建設，漠視員工生命的做法認真開展輿論監(jiān)督，及時揭露和曝光，構筑起安全輿論監(jiān)督網(wǎng)，真正使企業(yè)形成“珍惜生命、關注安全”的文化氛圍。
??? 　　創(chuàng)新黨組織工作，大力落實基層黨組織抓安全思想教育的責任
??? 　　確保安全生產是最直接的思想政治工作。安全思想教育對促進企業(yè)安全生產、構建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境意義重大。綜觀企業(yè)這些年發(fā)生的安全事故，事故的起因在違章，而違章的根源則是作業(yè)人員思想中對安全生產的淡然漠視；安全管理人員甚至是安全指揮者思想中安全責任意識的弱化，從嚴管理思想松懈。
??? 　　基層黨組織作為員工思想教育工作的第一責任者，作為黨政工青婦齊抓共管安全的一級組織，抓好安全思想教育工作責無旁貸。要從以下幾方面入手做好安全思想教育工作：