近年來(lái)，吉安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)順應(yīng)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的新要求，以創(chuàng)建省級(jí)安全文化建設(shè)示范工業(yè)園區(qū)為抓手，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，逐步形成了符合園區(qū)實(shí)際的安全文化體系，有力地推動(dòng)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
　　2015年6月，該園區(qū)被評(píng)為“全省安全文化建設(shè)示范工業(yè)園區(qū)”。
　　對(duì)園區(qū)企業(yè)進(jìn)行安全檢查
　　開(kāi)展教育培訓(xùn)提升安全意識(shí)
　　一直以來(lái)，吉安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，促使安全教育活動(dòng)不間斷和經(jīng)?；?、制度化，不斷增強(qiáng)園區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的安全意識(shí)。
　　在安全文化建設(shè)過(guò)程中，管委會(huì)根據(jù)園區(qū)企業(yè)不同性質(zhì)，著重抓好“薄弱環(huán)節(jié)”和企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工的安全培訓(xùn)，形成了多層次、多渠道、多崗位的安全培訓(xùn)工作格局，同時(shí)狠抓榜樣引領(lǐng)，通過(guò)選樹(shù)優(yōu)秀典型，引導(dǎo)企業(yè)向身邊的優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí);采取科學(xué)、有效、針對(duì)性強(qiáng)的幫教和整改措施，減少、遏制“三違”行為發(fā)生，全力提高企業(yè)及員工自我約束、自我防范、自我保安的意識(shí)與能力。
　　“安全教育第一課”作為規(guī)定動(dòng)作，全員安全教育培訓(xùn)制度在園區(qū)得到很好落實(shí)。吉安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)主任劉少華說(shuō)，目前園區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的從業(yè)人員定期培訓(xùn)、任前培訓(xùn)100%到位，確保了企業(yè)主、安全管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員100%持證上崗。
　　安全理念深入人心
　　“建設(shè)安全文化，讓安全理念融入人心是推動(dòng)安全發(fā)展的靈魂。園區(qū)通過(guò)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化全社會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)的廣泛關(guān)注，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的輿論支持。”劉少華說(shuō)。
　　近年來(lái)，吉安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)在園區(qū)主要公路沿線設(shè)置永久性安全生產(chǎn)宣傳牌500多塊，張貼警示標(biāo)語(yǔ)萬(wàn)余條，各企業(yè)均設(shè)有專門的安全宣傳櫥窗，村組自辦宣傳墻報(bào)，形成了一道立體式的安全文化長(zhǎng)廊。
　　2015年6月，園區(qū)全面開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。為了突出活動(dòng)主題，讓廣大員工共同參與，使活動(dòng)既豐富多彩又符合公司施工生產(chǎn)安全管理需要，園區(qū)印刷制作了安全知識(shí)光盤、宣傳畫等，發(fā)放到一線員工手中，利用業(yè)余時(shí)間組織員工進(jìn)行安全撲克牌比賽、學(xué)習(xí)。
　　落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
　　近年來(lái)，吉安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)積極構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)調(diào)、反應(yīng)迅速、緊密聯(lián)動(dòng)”的格局，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。逐步細(xì)化隱患排查整治工作任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任，將各類隱患治理目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到部門、到企業(yè)、到崗到人。層層簽訂責(zé)任狀，形成隱患排查整治工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
　　管委會(huì)每周調(diào)度一次“打非治違”工作，及時(shí)就“打非治違”工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作出解決方案。劉少華說(shuō)，2014年以來(lái)，園區(qū)先后完善《安全管理應(yīng)急預(yù)案》、《安全責(zé)任追究規(guī)定》等規(guī)章制度，凡涉及安全生產(chǎn)事項(xiàng)的，均做到有方案、有記錄、有檢查、有整改，并定期開(kāi)展專項(xiàng)排查。
　　此外，園區(qū)加大企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，安全生產(chǎn)普法執(zhí)法工作力度，促進(jìn)園區(qū)安全生產(chǎn)工作依法、規(guī)范、有序推進(jìn)。今年以來(lái)，園區(qū)檢查組和園區(qū)干部共檢查園區(qū)企業(yè)200余家，檢查安全隱患261處，目前均已整改完畢。
　　“安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。”劉少華說(shuō)，要通過(guò)潛移默化的安全文化影響，把安全文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)和員工的內(nèi)在需求和自覺(jué)行動(dòng)，使園區(qū)成為投資者創(chuàng)業(yè)的熱土、安居的家園。