和諧社會，首先要安全發(fā)展。“安全生產(chǎn)人命關天，關系到人民群眾生命財產(chǎn)安全”對于企業(yè)來說，安全生產(chǎn)不代表一切，但可以否定一切。沒有安全，就不可能有效益。實踐證明，單純靠改善生產(chǎn)設施、設備，完善眾多的規(guī)章制度、健全安全管理網(wǎng)絡，并不能保證企業(yè)安全高效有序地運行，制度只能告訴員工最低點標準，而文化則能激勵員工不斷超越自我，形成自覺的安全意識和安全習慣。

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動是在一定的安全文化背景下進行的。要使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要素達到和諧統(tǒng)一，要使企業(yè)以人為本、全面減災增效，要造就高素質(zhì)高水平企業(yè)，實現(xiàn)持久安全生產(chǎn)，提高企業(yè)核心競爭力，就必須建設企業(yè)安全文化。安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂，是企業(yè)全體員工對安全工作集體形成的一種共識，是實現(xiàn)安全長治久安的強有力的支撐。企業(yè)在安全生產(chǎn)中實施安全文化工程，要堅持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則，突出加強觀念文化、行為文化、制度文化和物態(tài)文化建設，真正用文化鑄造起安全盾牌，保證和推動企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，從而使安全文化建設遠離“隧道視野”和“局部觀念”。