文化一種復(fù)雜多元但有無處不在的精神元素，企業(yè)文化更是一種貫穿企業(yè)內(nèi)部，融入員工精神，經(jīng)過長期的積累和提煉而成的一種精神導(dǎo)向，是企業(yè)的靈魂和社會符號。

多年來重油公司一直有著豐厚的企業(yè)文化底蘊，安全文化作為公司文化藍(lán)圖當(dāng)中的一道絢麗彩虹，一直引導(dǎo)著公司安全生產(chǎn)的堅實腳印。在公司“五重”精神的引導(dǎo)下，公司在各項工作的部署當(dāng)中，始終把安全工作放在了第一位。經(jīng)常開展關(guān)于安全生產(chǎn)的各項活動，通過多種途徑；多種方式使安全工作有了很強(qiáng)的文化氛圍，使簡單的說教便成了多樣化的趣味學(xué)習(xí)，大大的激發(fā)了員工對安全生產(chǎn)理念的認(rèn)同感和責(zé)任感。

由公司黨群工作科、安全環(huán)?？?、團(tuán)委聯(lián)合開展的安全管理故事會，就是企業(yè)安全文化建設(shè)的一個代表。通過全公司層面的廣泛征集，到現(xiàn)場故事會的成功舉辦，在到將部分班組安全管理故事匯編成書，并且發(fā)放到一線班組，擴(kuò)大了宣傳面和力度。

年輕人是企業(yè)發(fā)展的生力軍，隨著公司每年新員工的錄入，公司青年班組越來越成了企業(yè)各項管理各；項制度落實的旗艦。正像“青年班組安全生產(chǎn)管理故事集萃”一書中說道的“班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的基本單元，班組工作的好壞直接影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的成功”。青年班組因該做公司所有班組的旗艦，用熱情和創(chuàng)造力，用勤勞和智慧描夯實班組管理的基石。

在青年班組當(dāng)中開展企業(yè)文化教育，特別是安全文化的灌輸，有著十分深遠(yuǎn)的意義。企業(yè)的未來是這些年輕人的舞臺，是這些青年班組的責(zé)任和使命。安全是班組管理的一條生命線，有了安全才有班組的發(fā)展和成長，才能創(chuàng)造出驕人的工作成績來回報企業(yè)。只有用安全文化建設(shè)為班組管理供氧，才能是班組健康的發(fā)展，才能順應(yīng)公司的整體發(fā)展和建設(shè)需要。這是擺在每個班組特別是青年班組面前的一個艱巨的任務(wù)，是一個需要長期建設(shè)的基礎(chǔ)工程。

夯實安全的基礎(chǔ)就是促進(jìn)班組發(fā)展，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)就是最大的人本管理。公司已經(jīng)為我們搭起了一座安全文化舞臺，年輕人在安全文化的舞臺上有著廣闊的發(fā)展空間，就讓我們用火熱的青春點燃安全文化的不熄的火炬，用它照亮我們前進(jìn)的道路，去開辟更加廣闊的道路，去創(chuàng)造更多的成績和輝煌。