一個(gè)民族有一個(gè)民族的文化，一個(gè)企業(yè)有一個(gè)企業(yè)的文化。對(duì)于一個(gè)化工，安全工作顯得尤為重要。只要把企業(yè)的安全工作作為重中之重，納入企業(yè)的日常管理中，力鑄企業(yè)安全文化，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生，把管安全上升為要安全，使安全工作成為一種自覺的行動(dòng)，才能有效的保證，生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為企業(yè)的增產(chǎn)創(chuàng)收打下基礎(chǔ)。

企業(yè)安全文化代表的不只是一個(gè)企業(yè)的安全工作，而是關(guān)系到企業(yè)的整體形象，能夠反應(yīng)出一個(gè)企業(yè)的精神和面貌。假如企業(yè)事故不斷，即使偶爾發(fā)生一次大的事故，也會(huì)在社會(huì)上造成很壞的影響。安全工作搞不好，反而能從一個(gè)側(cè)面反映出企業(yè)的整體管理的混亂和制度的不健全?，F(xiàn)代企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)人本管理，人身安全得不到保證，怎談得上以人為本。自加入WTO世貿(mào)組織以來，現(xiàn)代企業(yè)制度最大得特點(diǎn)就是在同一準(zhǔn)則下得到公平競(jìng)爭(zhēng)，困難是不言而喻的。安全工作也不例外，管理規(guī)范化、制度化，營造企業(yè)安全文化已經(jīng)刻不容緩?？梢哉f安全工作是企業(yè)的一個(gè)窗口，無形的窗口，但它的影響卻是看得見、聽得著的，那么就讓我們行動(dòng)起來，把安全與企業(yè)的精神、企業(yè)的理念、企業(yè)道德結(jié)合起來，形成具有企業(yè)特色的安全文化，把我們?cè)靖挥谐瘹獾钠髽I(yè)裝點(diǎn)的更具有朝氣和活力。

文章來源：山東魯西化工集團(tuán)第五化肥廠