文化一詞一般指觀念形態(tài)的文化，指人類創(chuàng)造的精神世界及與之相適應(yīng)的管理方式。人類的一切生活及生產(chǎn)都是在一定的文化背景下進行的，都離不開文化的作用和影響。除了目前尚不能預(yù)知的自然災(zāi)難之外，生活及生產(chǎn)中發(fā)生的事故在某種程度上都來源于人的失誤。人的安全素質(zhì)和意識在查找消除潛在危險方面起著決定性作用。

安全文化就是指人們?yōu)榱税踩詈桶踩a(chǎn)所創(chuàng)造的文化。生產(chǎn)中常常出現(xiàn)操作者違章作業(yè)，甚至生產(chǎn)管理者違章指揮。例如：電工不穿絕緣鞋進行帶電作業(yè)而發(fā)生觸電事故，或者車間領(lǐng)導(dǎo)強迫沒有操縱天車資格證的工人去臨時起吊一個工件，造成人身傷害或者一個駕駛員不具備駕駛超長客車的技術(shù)，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派他駕駛超長客車，造成交通事故等。人們在分析違章的原因時，常常指出“違章者缺乏遵守安全規(guī)章的自覺性”。自覺性是人的意志品質(zhì)，是指人能意識到自己行為目的和意義程度的大小。由于對行為后果的認識不同，人們即使面臨同一個環(huán)境卻會采取不同的行為方式。這種支配行為能力的形式，主要取決于人的文化素質(zhì)。

安全文化是指安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則的總合，體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度、思維程度及采取的行動方式。

據(jù)統(tǒng)計，近幾年所發(fā)生的事故有85％一95％是由于違章操作、違章指揮和違反勞動紀律所造成的，這些“三違”現(xiàn)象，與人的文化素質(zhì)有很大的關(guān)系。所以倡導(dǎo)安全文化，提高勞動安全衛(wèi)生管理干部和職工的安全素質(zhì)是搞好安全生產(chǎn)的重要措施。