最近，我在《現(xiàn)代企業(yè)安全》雜志上看到國家安監(jiān)總局局長李毅中關于怎樣才能做好安全生產(chǎn)工作的簡要闡述，對其提出的加強安全生產(chǎn)工作要重視的五個要素深有感觸。他把安全文化、安全法規(guī)、安全責任、安全科技和安全投入按順序排列下來，特別強調搞好安全生產(chǎn)最主要的環(huán)節(jié)是安全文化，對此我深有同感。

什么是安全文化？為什么要把安全文化擺在五要素之首？我認為：對比其它要素，安全文化蘊藏著更多的含義。安全文化不單單是四個漢語言文字的組合，它包含了一個企業(yè)全員的安全管理水平、安全思想認識、安全理念的形成和良好的安全生產(chǎn)氛圍。

安全生產(chǎn)不只是哪一個領導的事情，也不只是哪一個管理人員的事情，它應該是企業(yè)每個成員共同的事情。事故一旦發(fā)生，首先傷害的是本人和家庭，父母和妻兒的傷痛通常要遠大于企業(yè)的損失。如果企業(yè)的每一名成員都能認識這一點，把對安全的認識提到重要的高度上來，把觸犯安全管理制度當成觸犯法律去看待，把給別人造成的不安全當成變相傷害和犯罪去看待，企業(yè)的安全生產(chǎn)局面就會大有改觀。

　　有的人總是對安全認識不足，認為安全與自己無關，安全事故離自己很遙遠，對事故給別人造成的傷害沒有切膚之痛，認為安全教育是“閑事太多，干擾了他正常工作”，這種態(tài)度是不正確的，應該立即改正。

“安全生產(chǎn)，人人有責”。在安全生產(chǎn)上，我們不能采用“吃一塹、長一智”的方式，不能用血的代價換取來經(jīng)驗教訓，再用鮮血、傷痛去驗證，那樣的代價太昂貴了。我們不能等到傷害發(fā)生在自己身邊、自己身上，才翻然悔悟，也許一切都太晚了。

　　重視安全要從提高全員安全素質入手，包括全員安全思想意識轉變、安全知識的掌握和安全技能的提高。形成“人人想安全、事事為安全”的良好氛圍，這也是企業(yè)安全文化的重要組成部分。