安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。良好的企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的精髓，不斷激勵(lì)著企業(yè)發(fā)展壯大。而企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，是企業(yè)員工為了安全生活和安全生產(chǎn)所創(chuàng)造的文化，是企業(yè)員工安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總合。
企業(yè)安全文化的涵義
根據(jù)企業(yè)安全文化和涵義，可把企業(yè)安全文化分為表層企業(yè)安全文化、中層企業(yè)安全文化和深層企業(yè)安全文化。
表層的企業(yè)安全文化是指可見(jiàn)之于形、聞之于聲的安全文化現(xiàn)象。如廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、廠(chǎng)風(fēng)廠(chǎng)紀(jì)、安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序等。
中層的企業(yè)安全文化是指企業(yè)的安全管理體制。它包括企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、管理網(wǎng)絡(luò)、部門(mén)分工及安全生產(chǎn)規(guī)章與制度建設(shè)。根據(jù)電力行業(yè)多年的安全管理經(jīng)驗(yàn)，就是加強(qiáng)安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的建設(shè)，發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，通過(guò)各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以及三級(jí)安全監(jiān)督網(wǎng)的有效監(jiān)督，不斷提高企業(yè)的安全管理水平，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。
深層企業(yè)安全文化指沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全意識(shí)形態(tài)。如安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全美學(xué)觀、安全價(jià)值觀。它是員工對(duì)安全問(wèn)題的個(gè)人響應(yīng)與情感認(rèn)同。
安全文化的功能
１、規(guī)范人的安全行為。使每一個(gè)社會(huì)成員都能意識(shí)到安全的涵義、對(duì)安全的責(zé)任、應(yīng)具有的道德，從而自覺(jué)地規(guī)范自己的安全行為，并能幫助他人規(guī)范安全行為。
２、組織及協(xié)調(diào)安全管理機(jī)制。安全管理不能局限于對(duì)企業(yè)某一方面或某一部分人的管理，它在對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的同時(shí)，承擔(dān)著對(duì)社會(huì)人的安全法規(guī)、安全知識(shí)的宣傳。特別是電力行業(yè)此點(diǎn)更為重要，只有安全文化能使之具有共同的安全行為準(zhǔn)則。
３、使生產(chǎn)進(jìn)入安全高效的良性狀態(tài)。實(shí)踐證明，單純靠改善生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備并不能保證企業(yè)安全、高效、有序地運(yùn)行，還需有高水平的管理和高素質(zhì)的員工。不論是提高安全管理水平，還是提高員工的安全素質(zhì)，安全文化都是最根本的基礎(chǔ)。講安全文化的目的，就是要提高安全管理干部的管理水平，提高員工的安全素質(zhì)。
安全文化是人類(lèi)生存和社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中的主觀與客觀存在，今年公司開(kāi)展安全文化建設(shè)，其目的就是充實(shí)公司企業(yè)文化的內(nèi)容，提高廣西電力員工的自身價(jià)值，規(guī)范公司安全生產(chǎn)的管理，確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。