遵章守紀(jì)杜違章、按標(biāo)作業(yè)保安全。安全是命根，違章是禍根，無數(shù)的事故都是違章違紀(jì)所引起的。如果堵不住違章的路，就邁不開安全的步。你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情。當(dāng)你違章作業(yè)之際，正是災(zāi)難降臨之時(shí)。為了你和他人的安全和家庭幸福，請(qǐng)勿違章?？朔谧グ踩芾淼暮萌酥髁x，嚴(yán)格管理制度，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，明確安全始終是我們的永恒主題。開展遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)主題競賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍安全文化建設(shè)，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)安全素質(zhì)，是增強(qiáng)職工安全意識(shí)，消除事故隱患、保護(hù)職工安全健康的一項(xiàng)有效舉措，是關(guān)心關(guān)愛職工的具體表現(xiàn)。
        一、加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高職工安全文化素質(zhì)
        職工安全文化素質(zhì)的高低是事關(guān)單位安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，如何有效地提高職工安全文化素質(zhì)，是我們各級(jí)組織必須給予高度重視的。加強(qiáng)安全教育，開展安全知識(shí)培訓(xùn)是當(dāng)前我們一項(xiàng)重要任務(wù)，安全教育培訓(xùn)應(yīng)采用多樣性、多層次、多形式，使職工真正受到教育。其目的是加快職工安全價(jià)值觀的形成。違章違章現(xiàn)象其中一個(gè)重要原因就是安全知識(shí)缺乏，其次是有章不循、看慣、做慣成習(xí)慣，簡化作業(yè)程序，圖一時(shí)省力方便等，上述原因必然會(huì)帶來行動(dòng)愚昧和造成事故。所應(yīng)抓好安全教育培訓(xùn)、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、簽訂師徒合同，開展技能競賽、各項(xiàng)應(yīng)急演練，來提高職工現(xiàn)有安全技能和安全管理能力及引導(dǎo)職工注意熟悉與之自己職業(yè)相關(guān)的安全科學(xué)知識(shí)。
        1、開展形式多樣的職工喜聞樂見的安全技能比賽，提合理化建議，職工身邊無違章、班組無事故。群眾性保安全活動(dòng)、多方位的安全文化滲透，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全防護(hù)和職工自我保護(hù)能力。
        2、加強(qiáng)輿論宣傳，利用宣傳窗、黑板報(bào)、征文、知識(shí)競賽等寓教于樂，對(duì)職工安全文化素質(zhì)起到潛移默化的效果。
        3、加強(qiáng)班組安全建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，班組是單位安全工作的落腳點(diǎn)，是安全生產(chǎn)的最前沿陣地，班組安全建設(shè)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
        二、安全文化素質(zhì)是職工必備素質(zhì)
        隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，對(duì)職工安全，文化和技術(shù)等綜合素質(zhì)提出更高的要求，其中安全，文化素質(zhì)日益成為現(xiàn)代職工必備的重要素質(zhì)之一。“要我安全”、“與我要安全”要成為職工的自覺行動(dòng)，職工安全文化素質(zhì)的高低直接關(guān)系到職工在安全工作的主動(dòng)性，積極性和有效性。安全已成為職工的第一需要。這正是職工從切身利益出發(fā)，提高自身安全文化素質(zhì)的源動(dòng)力。
        三、職工安全文化素質(zhì)是杜絕事故的天敵
        提高安全文化素質(zhì)是根除事故隱患、控制事故事苗發(fā)生的有效措施和基礎(chǔ)工作，安全文化素質(zhì)的提高做到三個(gè)有利于。第一有利于杜絕違章，第二有利于制止違章作業(yè)，第三有利于督促隱患的整改。職工的違章作業(yè)是在頭腦中沒有樹立安全第一、預(yù)防為主的思想，無知違章是因缺乏安全知識(shí)，失誤違章是對(duì)技能不熟悉，故意違章是存在僥幸心理、職工之間常年在一起，彼此性格、脾氣、愛好等相互了解，更能及時(shí)糾正違章，實(shí)行自控、他控、互控，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，職工間的相互督促是控制違章的頭道防線，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)和檢查是二道防線，職工文化素質(zhì)高，能發(fā)現(xiàn)和督促隱患的整改從而避滅一切可以發(fā)生的事故。做到警鐘長鳴、扼制慣性違章制度是硬道理。
        四、樹立典型，典型引路，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
        遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)主題活動(dòng)，做到有活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃，有實(shí)施、有檢查、有評(píng)比、有獎(jiǎng)勵(lì)考核，形成一整套機(jī)制，激勵(lì)干部職工認(rèn)真開展好主題活動(dòng)，工區(qū)與工區(qū)間，職工與職工間，對(duì)照主題活動(dòng)內(nèi)容和規(guī)章制度、作業(yè)指導(dǎo)書，進(jìn)行自我對(duì)照自評(píng)，班組組織職工互評(píng)，車間進(jìn)行檢查綜合考評(píng)，公示四比四好職工名單和優(yōu)勝班組，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。營造一種遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥氛圍的安全文化，杜絕兩違現(xiàn)象的發(fā)生，職工間、班組間爭做四好職工和優(yōu)勝班組，進(jìn)一步提高大家做好安全的積極性，也保持車間安全的持續(xù)穩(wěn)定。
        通過開展安全性制度建立和提高安全文化素質(zhì)的提高、作業(yè)中的檢查督促和評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，作業(yè)中的違章考核。提高了干部職工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，促進(jìn)安全規(guī)章制度修訂和完善，使職工的安全文化得到提高，使安全管理工作進(jìn)一步系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化，也是安全標(biāo)準(zhǔn)化車間得到有效推進(jìn)。