一、?? 培訓目的：

?? 為加強白城園北66kV輸變電新建工程（變電站部分）的安全文明施工管理，提升施工安全管理水平，確保“七個不發(fā)生”安全管理目標的實現(xiàn)，保障作業(yè)人員和設備財產(chǎn)安全，落實“安全年”活動精神，指導本工程安全文明施工的全過程管理，創(chuàng)建國家電網(wǎng)公司工程安全文明施工一流現(xiàn)場。 滿足國家及行業(yè)施工驗收規(guī)范、標準及質(zhì)量檢驗評定標準的要求,全面落實“標準工藝”，達到國網(wǎng)公司“標準工藝”示范工程的目標要求。我項目部根據(jù)安全生產(chǎn)及質(zhì)量保證實際情況，特制定此培訓計劃。

二、?? 培訓范圍：

1、??????? 工作班成員：指從事輸變工程施工的員工（包括班組長）

2、??????? 特殊工種：指電焊工、起重、起重指揮、登高作業(yè)等。

3、??????? 項目部管理人員：指本工程項目經(jīng)理、質(zhì)檢員、安全員、技術員等管理組織體系相關人員。

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三、?? 職權劃分：

1、安全、質(zhì)量培訓工作由我公司主管領導親自組織，并與公司安監(jiān)部、質(zhì)檢部相互配合、統(tǒng)一安排。

2、施工隊成員安全培訓由項目部安全員專責負責，公司安監(jiān)部監(jiān)督指導。

3、施工隊成員質(zhì)量培訓有項目部技術員、質(zhì)檢員專職負責，“標準工藝”落實相關培訓由項目部總工程師專職負責，公司質(zhì)檢部監(jiān)督指導。

4、特殊工種培訓，由公司人事部、安監(jiān)部按有關機構的要求，統(tǒng)一組織培訓。各施工隊班組長、車管要積極配合完成此項工作。

四、培訓要求：

電焊工，起重工、登高等特殊工種須接受有關機構的專門培訓，并取得相關資格證書。以上人員如未取得資格證不得上崗。

相關接受培訓人員在培訓期間要嚴格遵守考勤紀律，對培訓期間無辜缺席次數(shù)較多的人員將取消考試資格，培訓結束后統(tǒng)一安排進行考試，合格后方可上崗。對考試成績不合格者給予一次補考機會，補考不及格者進行離崗培訓，合格后方可上崗工作。

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填制單位： 白城城原電力工程有限責任公司園北變施工項目部??????????????????????????????????????????????????????????

項目經(jīng)理： ??????????????????????審核：?? ???????????????制表：