我單位有一員工，在中午到我單位餐廳就餐的廠區(qū)路上，被在我單位內(nèi)施工的外來施工隊翻斗車壓傷右腳。
    據(jù)調(diào)查分析，翻斗車駕駛員屬無征違章操作，且翻斗車乘載除駕駛員外還有5名民工，施工隊應(yīng)負事故的完全責(zé)任。
    請問：
    1、按原勞動部[1996]266號文，工傷范圍及認定第四條之規(guī)定，我單位為該員工申報工傷是否可行?
    2、若可申報工傷，施工隊是否要承擔我單位及受害人的經(jīng)濟損失?
    3、損失包括哪些部分?  
    濟南志友集團股份有限公司
    質(zhì)量保證部萬軍
    萬軍同志；
    貴公司一職工在廠區(qū)路上被外來施工隊壓傷右腳，按《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條(四)款的規(guī)定，應(yīng)作工傷處理。
    認定工傷與施工隊的責(zé)任應(yīng)分別對待，兩者既有聯(lián)系，又不能混為一談。貴公司對待負傷職工，應(yīng)積極地承擔起相關(guān)的義務(wù)，使負傷職工能夠充分地享受到法定權(quán)利。其中因處理工傷事故涉及到的各種費用，我們認為貴公司有權(quán)向外來施工隊索賠。此外，貴公司還受到什么損失?外來施工隊還應(yīng)承擔什么責(zé)任?一方面請貴公司具體分析一下，另一方面看看貴公司與外來施工隊在經(jīng)濟合同中是否涉及到了安全方面的內(nèi)容。對此我們不能妄談，請諒解。  
    解士義