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因工致殘應(yīng)享受工傷待遇

  
評(píng)論: 更新日期:2011年02月17日

 [案情]

  1997年元月18日,王某在給煤球機(jī)加黃油時(shí),被齒輪壓斷手指。王某以某市效區(qū)煤球廠拒不支付其傷殘補(bǔ)助金等損失為由,于1997年3月20日向某市勞動(dòng)局爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。

  [分析]

  王某因工負(fù)傷經(jīng)鑒定為七級(jí)殘廢,屬部分喪失勞動(dòng)能力。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第十七條、十九條、二十四條有關(guān)規(guī)定,某市效區(qū)煤球廠除已支付工傷醫(yī)療費(fèi)外,還應(yīng)發(fā)給從受工傷之日起至評(píng)定傷殘等級(jí)期間的工傷津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金,并補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,安排王某力所能及的工作。如果某市效區(qū)煤球廠拒不安排的工作,還應(yīng)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上三項(xiàng)應(yīng)以工傷前12個(gè)月平均工資計(jì)發(fā)。鑒于某市效區(qū)煤球廠拒不提供工傷前的工資情況,所以工傷前的工資參照所在市1996年市區(qū)人均月工資471元計(jì)算。

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