工傷保險【簡要案情】

楊某在某物流公司擔任司機，負責往省外地區(qū)運送貨物。2015年5月19日，在為單位出車時，楊某因疲勞駕駛在高速公路上與一輛貨車相撞，導(dǎo)致一死兩傷。楊某被法院以交通肇事罪判處有期徒刑1年6個月，因其在交通事故中受重傷，暫予監(jiān)外執(zhí)行。公司拒絕為楊某申報工傷，理由是楊某在事故中承擔全部刑事責任，且已被法院判決有罪，不應(yīng)認定為工傷。后楊某親屬向當?shù)厝肆ι绫２块T申請認定楊某受傷為工傷并獲得支持。公司不服，向法院提起行政訴訟。

【處理結(jié)果】

當?shù)厝肆ι绫２块T的工傷認定事實清楚，適用法律正確，經(jīng)過調(diào)解，公司與楊某案外達成調(diào)解協(xié)議后申請撤訴。

【法條延伸】

《工傷保險條例》第十四條第（一）項規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。司機楊某是在執(zhí)行本單位工作任務(wù)時發(fā)生的交通事故，鑒于楊某工作的特殊性，應(yīng)認定其屬于“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”。

同時，《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。雖然楊某已被法院判處交通肇事罪，但其并非故意犯罪，不在《工傷保險條例》規(guī)定的應(yīng)排除認定為工傷或者視同工傷的情形中。所以，依法應(yīng)認定楊某為工傷。