法院審理認為，根據(jù)國務院《工傷保險條例》第五條第二款規(guī)定，被告市人社局負有工傷認定的法定職責。第三人楊某夜班上廁所時掉進水池摔傷，符合《工傷保險條例》第十四條第（一）項規(guī)定的“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”的情形。同時，我國《勞動法》第三條規(guī)定勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，因此化工公司認為楊某上廁所是個人私事，與其從事的工作沒有關系的看法，不僅與《勞動法》保護勞動者合法權(quán)益的基本原則相違背，也不符合社會常理。故被告市人社局作出的工傷認定決定書事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、程序合法，應予維持。原告化工公司的訴求缺乏事實依據(jù)和法律依據(jù)，依法駁回其訴訟請求。