第一章 總則
第一條 為保障勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,加強(qiáng)、規(guī)范勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察活動(dòng),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國行政處罰法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合四川實(shí)際,制定本條例。
第二條 四川省行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作,適用本條例。
第三條 縣級(jí)以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門主管勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作。
公安、財(cái)政、工商、物價(jià)等部門以及工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等組織,在各自的職責(zé)范圍內(nèi),協(xié)同做好勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作。
第四條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察遵循合法、公開、公正的原則,專職監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合的原則。
勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察可以根據(jù)實(shí)際情況,采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查和年度檢查等方式。
第五條 任何組織和個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為,有權(quán)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門檢舉和投訴。
第六條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察員制度。
第二章 管轄和監(jiān)察職責(zé)
第七條 勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察范圍根據(jù)分級(jí)管理和屬地管理相結(jié)合的原則確定。省勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)省級(jí)機(jī)關(guān)和中央在川、省屬的用人單位以及在省級(jí)以上部門登記注冊(cè)的用人單位和就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察。
市、州和縣(市、區(qū))勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門的監(jiān)察管轄范圍,由市、州人民政府確定。
第八條 上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可以查處下級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門管轄范圍內(nèi)的重大、疑難案件,也可將屬于本級(jí)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察對(duì)象指定給下級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門管轄。
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門因管轄發(fā)生爭議的,報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門指定管轄。
第九條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門履行下列監(jiān)察職責(zé):
?。ㄒ唬┬麄髫瀼貏趧?dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī);
?。ǘ┦芾韺?duì)違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)行為的檢舉或投訴;
?。ㄈ?duì)用人單位和就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)遵守勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
?。ㄋ模┮婪ú樘幒图m正違反勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的行為;
(五)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責(zé)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可以委托經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)行使勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察權(quán)。
第十條 勞動(dòng)保障監(jiān)察員履行職責(zé)時(shí),行使下列職權(quán):
?。ㄒ唬┝私鈭?zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)的情況;
?。ǘ┎殚?、記錄、拍攝、復(fù)制被檢查單位的有關(guān)資料,詢問有關(guān)人員;
(三)依照有關(guān)規(guī)定下達(dá)監(jiān)察文書。
勞動(dòng)保障監(jiān)察員履行職責(zé)時(shí),應(yīng)忠于職守,秉公執(zhí)法,保守有關(guān)秘密。
第十一條 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門依法開展勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察工作時(shí),有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)給予協(xié)助,如實(shí)反映情況,不得提供虛假資料或出具偽證,不得謊報(bào)、隱瞞有關(guān)情況,不得隱匿、毀滅有關(guān)證據(jù),不得拒絕和阻撓檢查。