安全是企業(yè)永恒的主題，抓好安全管理，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，是所有企業(yè)共同追求的目標(biāo)。

　　盡管多年來(lái)我們不斷完善安全制度，建立健全管理體系，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，但危及企業(yè)安全生產(chǎn)的違章違紀(jì)現(xiàn)象還是時(shí)有發(fā)生。尤其是在重點(diǎn)工程建設(shè)領(lǐng)域，由于施工隊(duì)伍復(fù)雜，企業(yè)間安全文化存在較大差異，再加上人員多，作業(yè)面廣，所以一些違章違紀(jì)現(xiàn)象會(huì)有所抬頭。

　　面對(duì)安全管理出現(xiàn)的新問(wèn)題，我們一方面下大力氣嚴(yán)格管理，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，加大查處力度；另一方面，我們還要做認(rèn)真的思考。違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，在很大程度上是由于管理鏈條中的某一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。所以，面對(duì)復(fù)雜的施工環(huán)境，我們還是要從細(xì)節(jié)著手，要謹(jǐn)小慎微，遇到問(wèn)題要多提出幾個(gè)問(wèn)題或是多問(wèn)幾個(gè)“為什么”。

　　抓安全要始終有一種如履薄冰的感覺(jué)，處處加小心，方方面面多考慮。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題既不能不聞不問(wèn)敷衍了事，更不能不管不問(wèn)一罰了之。抓安全不但要大力度的檢查，大力度的處罰，還是要還要大力度的“問(wèn)”。“問(wèn)”既是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的好途徑，又是不斷思考，不斷總結(jié)的好習(xí)慣。

　　為什么會(huì)違章違紀(jì)？是制度的缺失，是管理上不到位還是安全意識(shí)的淡??；出現(xiàn)問(wèn)題是偶然還是必然，是個(gè)別現(xiàn)象還是普遍存在；為什么會(huì)出現(xiàn)有令不行、有禁不止，是培訓(xùn)的不夠還是僥幸心理在作祟；為什么同樣的問(wèn)題會(huì)重復(fù)出現(xiàn)，是主觀問(wèn)題還是另有原因……

　　安全工作只要這樣問(wèn)下去，我想一定能夠找到影響安全生產(chǎn)、安全施工的根源。找到問(wèn)題的癥結(jié)，有的放矢的進(jìn)行教育培訓(xùn)、重點(diǎn)管理，一定會(huì)收到很好的效果。

　　安全管理“多問(wèn)”是一種對(duì)工作一絲不茍，對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全高度負(fù)責(zé)的精神。所以，我們應(yīng)該要大力提倡“多問(wèn)”，要問(wèn)出水平，問(wèn)出質(zhì)量，問(wèn)出效果，問(wèn)出企業(yè)長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)。