春節(jié)長假結(jié)束了，然而一些員工卻似乎還沒有完全從節(jié)日的氣氛中脫離出來。人在崗位上，心還沉醉在過年的氛圍里，有的同志繼續(xù)延續(xù)著過年的話題，有的甚至遲到早退、上班時聊天喝茶。這種狀況是十分要不得的，勢必影響安全生產(chǎn)。在此有必要給這些同志提醒提醒。

　　一是要盡早從節(jié)日的氣氛中脫離出來，調(diào)整好自身狀態(tài)。上班了就是要按照崗位要求面對緊張的工作。絕不能“身在曹營心在漢”。上班前要控制好自己的生活，減少不必要的應(yīng)酬，做到勞逸結(jié)合，尤其是禁止班前過量飲酒，否則就會給安全生產(chǎn)帶來無窮的隱患。

　　其二就是各級安全管理人員要加大深入生產(chǎn)一線督促檢查安全工作的執(zhí)行力度。規(guī)程落實狀況怎樣？職工的操作行為是否規(guī)范？這些問題要作為檢查的重點。在檢查中要做到不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。每個生產(chǎn)班組要專門召開會議，從抓好收心歸隊工作，開好頭、起好步；強化管理，堵塞漏洞，確保安全生產(chǎn)。

　　其三要抓好抓實節(jié)后安全教育，迅速將職工的思想集中在安全生產(chǎn)工作中。安全收心教育必須“避虛就實”。根據(jù)節(jié)后職工的心理和身體狀況，加強職工的安全思想教育，緊繃“安全弦”，杜絕思想上的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到安全生產(chǎn)之中。

　　四是加強節(jié)后安全隱患的排查，組織職工對本崗位作業(yè)現(xiàn)場的危險源進行查找，對可能引起安全事故的隱患提出預(yù)防和整改措施；對職工是否有疲勞上崗，酒后上崗以及脫、串、代崗等行為進行檢查，切實對重點人員進行重點教育和管控。同時還要對消防設(shè)施的安全可靠性能進行確認，對查出的隱患及時治理，扎實抓好危險源的管理和監(jiān)控，確保萬無一失。