通常有人認為,做安全工作要“刀子嘴,豆腐心”。但本人卻認為,要做好安全工作,不只需要“磨破嘴皮子”地去講、去要求,同時也需要有“刀子心”。“刀子心”就是堅決制止違章、堅決處罰違章,決不心慈手軟。
安全事故的發(fā)生,最主要的是因管理不嚴和習慣性違章造成的。預防事故發(fā)生的有效辦法就是嚴格按照HSE體系的要求,查找隱患、消滅隱患。這一方面要靠日常的安全教育,解決思想認識與觀念上的問題;另一方面則要靠嚴格的規(guī)章制度,建章立制,用制度規(guī)范去約束人的思想和行為。人的自覺性通常是有限度的,但可以用規(guī)章制度進行約束。后有追兵,左右是懸崖,只有循規(guī)蹈矩向前走,按規(guī)章制度去做,否則,一旦造成安全事故,等待的必將是無可挽回的損失和嚴厲的懲罰。
我們安全管理“四不放過”的原則,指的是事故發(fā)生后要做到“四不放過”,這當然是非常必要的。但我們不能總是充當事后諸葛,而應提前預防。真正做到“我的安全我負責,他人安全我盡責”,做到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害。在抓安全糾違章、查隱患上,只要不違反國家法律、法規(guī),抓多嚴、罰多狠都不為過,這看似不講情面,實際是對企業(yè)和國家財產的負責,對員工生命負責,更是對崗位員工的愛。