從事安監(jiān)工作一年來，上企業(yè)、入基層、下整改、開罰單各項工作都摸索了一個遍，但是面臨目前的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，還是有幾點個人看法需要說一下，希望大家能認可。

　　一、招商引資導致安全工作不能順利開展。按常理說，招商引資和安全生產(chǎn)沒有任何聯(lián)系，其實不然，一般情況小縣城或者市級城市需要發(fā)展，必然會下大力氣招商引資，有些地方甚至是不惜一切代價招商引資，提高本地GDP，導致眾多大小不一的企業(yè)云集，而且這些企業(yè)大部分是各級領導招商而來，企業(yè)不僅給當?shù)貛碡斦矫娴氖杖?，而且為當?shù)卦黾泳蜆I(yè)提供了良好的平臺，但是，問題隨之而來，安監(jiān)部門需要履行本職的工作，去企業(yè)開展安全檢查，換句話說，沒有不存在安全隱患的企業(yè)，面對安監(jiān)部門，企業(yè)往往是不舍得投入，蒙混過關，安監(jiān)部門開罰單，企業(yè)找招商人協(xié)調(diào)，如此一來，往往是安監(jiān)部門甘拜下風，總不能違背社會，違背上級，違背廣大人民群眾啊。而安全隱患也就這樣被忽視了，等發(fā)生了事故，問責下來，安監(jiān)部門又首當其沖，可謂里外不是人，兩頭不好干！

　　二、我一心為爾等服務，爾等拿我不當人。安全監(jiān)管講究服務為大局、督促為手段、整改為目的。每次去企業(yè)都是先檢查，寫檢查記錄，下整改指令，到期以后去復查，復查不合格，繼續(xù)下整改，繼續(xù)復查……如此反反復復，卻沒有個終點。這種狀況必然導致一個很被動的后果，上企業(yè)去，無人搭理，無人倒水，更有甚者連頭都不抬。相比之下環(huán)保部門卻是皇上下凡一般，企業(yè)低三下四，沏茶倒水，點頭哈腰，工商局也一樣啊，為什么同樣的執(zhí)法部門待遇就差別這么大呢？國家三令五申講人權、講以人為本，不知道安全這個關乎個人性命的大事何事也能同環(huán)保一樣受到國家的重視？

　　三、國家給你臉，自己不要臉。拜讀各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安監(jiān)部門權力巨大，不論是罰款的數(shù)額，還是檢查的項目，可以說是舉世無雙，偌大的一個手槍給你了，你可以拿著手槍光明正大的去開展你的工作?？v觀目前執(zhí)法機構，無非公、檢、法權力最大，安監(jiān)除了不能限制人身自由，什么樣的權利沒有？然而，國家給你一個很漂亮的臉，自己卻不要，導致拿丑陋的面孔出來嚇唬嚇唬人，甚至集體辭職事件時有發(fā)生，到底是什么原因造成的目前的這種變態(tài)的現(xiàn)狀不得而知。

　　四、好馬無好鞍，如猛虎落平川。安監(jiān)部門可謂是無與倫比的千里馬，頂層社會給與的權利不由的讓局外人看的滿臉羨慕，而如此的好馬卻整天光著個腚滿大街亂跑，處理個事故筆和文書就是全部的武器，甚至武器也不怎么敢用，真是莫大的悲哀。引用一位才人的話說：安監(jiān)人員憑著對安監(jiān)事業(yè)的“赤膽忠心”，發(fā)生了事故時是“赤膊上陣”，處理事故時“赤手空拳”。在恰當不過了。

　　以上系個人的一點意見，純屬牢騷之用，并無其他意思。