三：建立和完善各種安全生產(chǎn)制度。

　　近幾年來(lái)，在安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻的情況下，國(guó)家先后出臺(tái)了一系列安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，尤其是2002年11月1日正式頒布實(shí)施了《安全生產(chǎn)法》，2010年又下發(fā)了國(guó)發(fā)23號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件，這些法律、法規(guī)的發(fā)布實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)定了安全生產(chǎn)的基本制度和措施。生產(chǎn)單位應(yīng)根據(jù)這些法律、法規(guī)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)程，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，使其規(guī)范化，科學(xué)化，程序化，適用化，并嚴(yán)格執(zhí)行。要不斷根據(jù)安全生產(chǎn)工作的新形勢(shì)，新要求，修訂完善原有的各項(xiàng)制度、安全操作規(guī)程和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)對(duì)企業(yè)在技術(shù)進(jìn)步，技術(shù)改造中采用的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)施要逐步建立起安全技術(shù)操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全管理制度。

　　四：充分利用輿論宣傳的導(dǎo)向，開(kāi)展形式多樣的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)型企業(yè)向?qū)W習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型企業(yè)向研究型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。

　　通過(guò)各種形式的安全文化教育，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，認(rèn)真實(shí)踐安全文化，喚醒人們對(duì)安全健康的渴望，從根本上提高安全意識(shí)，提高安全覺(jué)悟，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想。安全文化宣傳教育可利用集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廣播宣傳，宣傳板報(bào)，周五學(xué)習(xí)，職工崗位技術(shù)比武等多種形式和手段開(kāi)展，不斷提升職工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和安全操作技能。各種安全文化活動(dòng)的有效開(kāi)展，大大有益于人們?cè)鰪?qiáng)安全意識(shí)，逐步形成企業(yè)獨(dú)有的安全文化，形成人人重視安全的良好氛圍。還可與大專院校，報(bào)社等機(jī)構(gòu)合作共建企業(yè)安全文化。

　　五：不斷提高本質(zhì)化安全技術(shù)水平。

　　1、規(guī)范人的行為。提高安全操作技能和職工的自我保護(hù)能力是控制事故發(fā)生的有效途徑。一個(gè)人樹(shù)立了正確的安全觀，掌握了一些安全知識(shí)，不等于就具有實(shí)際操作技能，因此，行為規(guī)范化培育首先是對(duì)職工進(jìn)行安全操作標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練，并經(jīng)嚴(yán)格考核后，持證上崗。作為高危企業(yè)，對(duì)一些重要的、危險(xiǎn)性大的工作崗位、工種更應(yīng)如此，不斷提高職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的能力，從根本上提高員工的安全操作技能和自我保護(hù)能力。

　　2、堅(jiān)持事故隱患排查和整改制度，不斷提高工廠防災(zāi)抗災(zāi)能力，提高系統(tǒng)本質(zhì)化安全程度。一是要徹底消除各種事故隱患，不留死角，淘汰不符合和不適應(yīng)安全要求的設(shè)備、設(shè)施。二是要逐步完善危險(xiǎn)源，特別是重大危險(xiǎn)源的安全管理，監(jiān)控措施和報(bào)警設(shè)施，建立適應(yīng)企業(yè)特色的緊急事故應(yīng)急預(yù)案體系，將事故損失降低到最低程度。三是要在企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造中，嚴(yán)格執(zhí)行安全“三同時(shí)”制度，同步提高人機(jī)環(huán)境系統(tǒng)本質(zhì)化安全程度。四是要不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)塵毒治理，為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)安全、文明、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

　　企業(yè)安全文化建設(shè)是一項(xiàng)浩瀚的工程，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須形成一致的共識(shí)，高度重視，熱情支持，積極協(xié)同倡導(dǎo)。各級(jí)管理人員要帶頭學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)安全文化理論，提高認(rèn)識(shí)，明確安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義，按照統(tǒng)一部署，分步實(shí)施，重點(diǎn)突出，力求實(shí)效的方針，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)地精心培育，全力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的有效發(fā)展。