安全文化是預(yù)防事故的保障體系，能從根本上提高企業(yè)人員的安全需求和安全價值觀念，是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的思想和文化基礎(chǔ)。培育安全文化是煤炭企業(yè)科學(xué)發(fā)展的客觀要求和必由之路，是打造企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象的重要組成部分。筆者從事煤炭企業(yè)文化建設(shè)工作多年，針對平煤股份十礦2008年至今實現(xiàn)安全生產(chǎn)、創(chuàng)新世紀(jì)以來安全最好成績的現(xiàn)狀，調(diào)研形成了建設(shè)安全文化的路徑范式，淺談如下。
　　一、突出思想建設(shè)，鍛造安全文化理念
　　安全這個概念，自古有之。誠所謂，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險且盡善盡美。要想安全，具備強烈的安全意識是第一位的。解決了思想問題，一切問題都將迎刃而解，這是安全文化建設(shè)的本質(zhì)。加強安全文化思想建設(shè)，能夠使企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合，產(chǎn)生巨大的安全效益和不可估量的社會效益。近年來，中平能化集團創(chuàng)造性地將學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，形成了具有煤炭特色的文化建設(shè)。平煤股份十礦在縱深推進(jìn)集團企業(yè)文化的同時，先后鍛造出“安全和諧、富裕文明”共同愿景，“十礦是一棵參天大樹”“視崗位如母親”“規(guī)矩十礦，十礦榮耀”等文化理念，繼而自下而上廣泛征集安全理念，經(jīng)過層層篩選、提煉，形成了礦、戰(zhàn)線、隊、班、組、個人六級安全愿景體系，打造出“不安全不生產(chǎn)，努力創(chuàng)造安全條件去生產(chǎn)”“一切工作先問安”等具有十礦特色的安全價值觀和安全倫理道德規(guī)范。十礦利用宣傳板報一條街、安全文藝等多種形式，在基層展開廣泛宣傳，造成了強有力的理念文字視覺沖擊效果，還采取全礦干部職工背誦理念、詮釋理念內(nèi)涵、安全知識競賽等教育疏導(dǎo)、靈活多變的方式，強化了職工對安全理念的理解和認(rèn)同，營造了濃厚的安全文化氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供了潛在的動力源泉。筆者認(rèn)為，理念在于灌輸，安全在于管理。在新形勢下，煤炭企業(yè)不但要追求生產(chǎn)產(chǎn)量和經(jīng)營利潤外，而且要擔(dān)負(fù)起促進(jìn)社會物質(zhì)文明、精神文明進(jìn)步等多方面的責(zé)任，最大限度地確保職工在礦井生產(chǎn)建設(shè)過程中的生命安全和健康。因此，煤炭企業(yè)一方面要擺正“安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展”之間的關(guān)系，咬定安全不放松，把安全工作放在心上，抓在手上，干在事上，為礦井安全生產(chǎn)提供有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和可靠的思想保證；另一方面，要把安全文化建設(shè)放在重要位置，把文化管理的功能切實融入到安全工作中，實現(xiàn)黨政工作零角度融合。
　　二、突出全員特色，夯實安全文化基礎(chǔ)
　　安全文化建設(shè)的主體是廣大職工群眾，具有全員性的特點。拓展群眾性安全文化領(lǐng)域，提高全體職工群眾的安全意識，形成生命至上、安全第一的主流文化，為廣大職工群眾創(chuàng)造一個安全、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境氛圍，這是煤炭企業(yè)建設(shè)安全文化的最終目的。如何摸準(zhǔn)職工群眾的思想脈搏，以獨特的視角選定載體規(guī)范運作文化建設(shè)呢？就十礦而言，在落實好集團“五個到位”、安全文化理念的同時上，還應(yīng)緊密結(jié)合礦井實際，進(jìn)一步提高全員安全素質(zhì)。主要從以下幾個方面入手。一是扎實開展安全文化研討活動。安全文化研討是安全管理和安全宣傳進(jìn)一步規(guī)范化的重要環(huán)節(jié)。近幾年來，十礦每年都組織由職工群眾參與的研討活動，把安全生產(chǎn)的實踐上升至理論的高度去認(rèn)識，從而積累豐富的安全文化理論知識，并以此加強基層安全文化建設(shè)理論，以此更好的指導(dǎo)實際工作。二是堅持構(gòu)筑安全文化防線。