歪頭山鐵礦是一座1970年建成投產(chǎn)的集采、選、運(yùn)為一體的綜合性的大型礦山。十里礦區(qū)工農(nóng)雜居，鐵路公路縱橫交錯，運(yùn)轉(zhuǎn)線路達(dá)100公里，危險源及要害崗位，星羅棋布。面對工藝條件和復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境，礦高層領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到，貫徹落實(shí)黨和國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保職工生命和國家財產(chǎn)的安全，是企業(yè)最高管理層的第一要務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)者的重要使命。企業(yè)安全文化管理和企業(yè)現(xiàn)代管理的有機(jī)結(jié)合，使企業(yè)管理水平得到了全方位提升，形成了具有現(xiàn)代企業(yè)管理的理念，促進(jìn)了礦山社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高，有效的提升了企業(yè)核心競爭力。歪礦先后榮獲市、省和全國“企業(yè)安全文化建設(shè)先進(jìn)單位”。2008年，全面實(shí)現(xiàn)重傷以上事故“五為零”。

　　一、發(fā)揮各部門職能作用，培育企業(yè)安全觀念文化

　　安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。它體現(xiàn)了“以人為本”具有本企業(yè)特點(diǎn)的安全價值觀，即安全管理思想、管理方式、群體意識。企業(yè)安全理念是以人為中心的安全管理的核心，是企業(yè)安全文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。礦安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組采取廣泛發(fā)動、積極參與的形式，在征集6000余條的格言警句中，凝煉出“居安思危、止險于嚴(yán)”的歪礦安全理念。

居安思危：要求我們在生產(chǎn)安全順利環(huán)境下，仍要預(yù)見危險的存在，體現(xiàn)警鐘長鳴的安全意識；

　　止險于嚴(yán)：是通過嚴(yán)格管理和安全措施的實(shí)施，排除險情發(fā)生，使隱患得到消除。

　　為保證全員參與安全文化建設(shè)，通過在全體職工中開展征集安全理念、警句、格言等活動，調(diào)動了職工群眾參與企業(yè)安全文化建設(shè)的積極性。各基層單位紛紛行動起來，采取各種有效形式和方法，千方百計搞好安全理念、格言、警句的征集活動。各車間征集編寫出了本單位的安全理念小冊子。同時將有代表性、寓意深刻的格言、警句在班組上墻，形成了良好的安全文化氛圍。礦里利用歪礦有線電視這一宣傳陣地，采編、制作安全題材專題片、新聞片，開辟《安全論壇》節(jié)目，每月均有安全文化內(nèi)容的播放，把優(yōu)秀警句、格言和作者姓名一同在電視上播出。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，方式多樣，方法新穎，發(fā)動廣泛，極大增強(qiáng)了全礦廣大職工家屬的安全意識。

　　為了更好的推動安全文化建設(shè)，我們在宣傳教育的方法和途徑上不斷尋求新的突破，一改以往安全教育板著面孔說教的老方式，在宣傳教育人情化、人性化、形象化、文化化方面下功夫。采取聲、電、光為一體的光學(xué)電教模式，變“填鴨式”教育為“引導(dǎo)式”教育。開展了思維活躍、互動性強(qiáng)的“安全糾錯”活動，受到了全礦職工的歡迎。黨委宣傳部制作的“安全糾錯”系列片，把職工在工作中最易出現(xiàn)的習(xí)慣性作業(yè)和違章行為，刻制成光碟到基層班組中，利用安全會的時間進(jìn)行播放，讓大家糾錯和自查違章點(diǎn)，受到了職工的歡迎，起到了“一人剖析、大家受益”的良好效果。

　　宣傳部、安全科還聯(lián)合成立了安全文化宣講團(tuán)，連續(xù)5年以“安全與家庭”為主題深入到一線基層班組，在班前會上、在施工現(xiàn)場等地進(jìn)行《安全生產(chǎn)法》的宣傳和教育。宣講者通過情真意切的演講，事故當(dāng)事者催人淚下的講述，主持人入情入理的評論，特別是與現(xiàn)場職工的直接對話，使整個宣講過程形成了臺上臺下共同圍繞著“我要安全、我會安全”這樣一條主線互動，收到了前所未有的教育效果。

　　礦團(tuán)委把“青安崗”這顆螺絲牢牢擰在生產(chǎn)鏈條上，充分發(fā)揮“青安崗”的監(jiān)督促進(jìn)作用，在團(tuán)員、青年職工中抓好安全生產(chǎn)。此外，他們還開展“安全操作規(guī)程硬筆書法比賽”。今年還制作了260個標(biāo)有“青年安全生產(chǎn)崗長”“ 青年安全生產(chǎn)崗崗員”的胸牌和制作了20塊“青年安全生產(chǎn)示范基地”的牌匾，舉辦了安全漫畫展等生動活潑的形式，創(chuàng)造安全文化氛圍，樹立“我會安全，快樂勞動”的思想理念，進(jìn)而影響全礦職工提高自我保護(hù)和自我防范及關(guān)注他人的安全意識。

　　二、建立運(yùn)行職業(yè)健康安全體系，提升安全管理文化建設(shè)

　　2007年，是歪頭山鐵礦職業(yè)健康安全管理體系的建設(shè)年。礦里以“危險源辨識，風(fēng)險控制”為主線，按照安全體系GB/T28001國家標(biāo)準(zhǔn)中的 17個要素對各專業(yè)管理部門的安全管理職能進(jìn)行了重新分配。建立了礦、車間、班組三級各負(fù)其責(zé)的危險源辨識，風(fēng)險控制管理體系。各單位系統(tǒng)編制了班長以上管理人員“崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制”。安全體系管理職能的確定克服了過去“安全科管安全，安全員管安全”的傳統(tǒng)認(rèn)識。礦辦公室、計劃科分別組織各科室對各自的安全管理制度、安全工作記錄臺帳、報表進(jìn)行了清理。修訂、編制了《礦作業(yè)文件清單》、《礦體系記錄清單》、《危險源清單》、《適用法律法規(guī)清單》。這些規(guī)程的編制和實(shí)施，是我礦建立、運(yùn)行安全體系的標(biāo)志。通過深入地開展貫標(biāo)認(rèn)證工作，全礦干部、職工的安全管理指導(dǎo)思想、安全生產(chǎn)意識有了很大的轉(zhuǎn)變，逐漸步入到系統(tǒng)化、科學(xué)化管理的軌道。礦兩次開展危險源辨識和風(fēng)險評價、風(fēng)險控制措施策劃工作。從每一名崗位操作職工做起，由班組到車間、到全礦，逐級辨識、匯總，制定風(fēng)險控制措施。最終保證了每項(xiàng)危險源的風(fēng)險控制措施都能夠符合實(shí)際，起到有效控制事故的作用。目前，全礦共辨識二級根源性危險源7個；三級危險源335個；四級危險源1143個；五級危險源933個。