一、以人為本，努力營造人人關(guān)注安全生產(chǎn)的安全文化氛圍

　　1、安全文化是人本文化，是做好安全工作的重要基礎(chǔ)。要搞好安全工作關(guān)鍵是要貫徹以人為本的理念，無論是管理者還是操作者，在生產(chǎn)或者服務(wù)的流程中，都必須高度重視人的生命和健康，把確保職工的安全健康作為組織實施生產(chǎn)和服務(wù)工作的前提條件。要使以人為本、安全至上的理念在管理者和廣大職工思想上落地生根，就必須切實加強安全文化的建設(shè)。安全文化是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。

　　2、抓好深層安全文化建設(shè)是提高安全工作效能的關(guān)鍵。安全文化是一只看不見的手，它從三個方面強烈地影響著我們的安全工作效能。這就是表層安全文化、中層安全文化、深層安全文化。具體來說，表層安全文化是指文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序、煤礦的礦容礦貌等見之于形聞之于聲的文化現(xiàn)象；中層安全文化是指安全管理體制、管理機構(gòu)、管理網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)法規(guī)與制度等涉及安全管理方面的建設(shè)；深層安全文化是指沉淀于煤礦職工心靈中的安全意識形態(tài)，如：安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全美學(xué)觀、安全價值觀等。這其中最重要的是深層安全文化，它支配著礦工的行為趨向，而另兩個層面的狀況也會反作用于煤礦的深層安全文化，這是煤礦職工對安全問題的個人響應(yīng)與情感認同。所以，深層安全文化是直接影響一個煤礦的安全生產(chǎn)能否保持平穩(wěn)有序發(fā)展的關(guān)鍵所在。

　　3、切實加強安全文化建設(shè)特別是深層的安全文化建設(shè)，營造人人關(guān)注安全生產(chǎn)的安全文化氛圍。要充分發(fā)揮安全文化思想觀念的引領(lǐng)作用，將先進文化理念應(yīng)用于生產(chǎn)和實際工作中去，不斷總結(jié)，持續(xù)推進，積累經(jīng)驗，并用制度和規(guī)范固化下來，擯棄安全生產(chǎn)中習(xí)慣成自然的陋習(xí)和潛規(guī)則。有了規(guī)范更要體現(xiàn)不失范，提高執(zhí)行力，久而久之形成職工和管理層共同遵守的操作和做事規(guī)則、觀念、氛圍，內(nèi)化為“我會安全”的全方位主動自我約束自我管理行為，固化成制度，進而成為全體職工共同認同的行為準(zhǔn)則和職業(yè)操守。使“要我安全”的他律行為變?yōu)椤拔乙踩钡淖月尚袨?，為確保煤礦安全生產(chǎn)的穩(wěn)定提供扎實的基礎(chǔ)。同時，要在職工中開展安全提示警句征集活動和安全文明生產(chǎn)警句人手一卡的口袋卡活動，進一步烘托人人講安全，抓安全，會安全的安全文化氛圍。

　　二、安全生產(chǎn)人人有責(zé)，齊心協(xié)力努力構(gòu)建大安全機制

　　所謂大安全，沒有全員參與，何為大？沒有方方面面齊抓共管，何為大？沒有每一個職工的自覺意識和行為，何為大？所以要堅持不懈地強化安全生產(chǎn)管理、高度重視對外來務(wù)工人員的安全管理、加大對安全管理的科技投入、加強對安全薄弱環(huán)節(jié)的整治力度四個環(huán)節(jié)，努力抓緊抓好、落實到位。

　　一是要注重學(xué)習(xí)和宣貫教育。要通過各種形式的學(xué)習(xí)宣貫，包括對《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)等等，有效增強全員的安全法律意識和安全文化素質(zhì)。使廣大職工在日常的生產(chǎn)和服務(wù)工作中寧可付出“一萬倍”的努力，也要防止“萬一”的發(fā)生。各級黨群組織和黨群干部在加強對廣大職工進行安全文化的宣貫教育方面負有重要的職責(zé)，應(yīng)該主動積極，有所作為。煤礦的報刊等宣傳媒體也要把安全文化建設(shè)作為宣傳陣地的重要內(nèi)容之一，為營造安全文化氛圍搖旗吶喊。

　　二是要加強安全知識和技能的培訓(xùn)。工欲善其事、必先利其器。要確保生產(chǎn)和服務(wù)工作的安全，就必須掌握本崗位的安全知識，熟悉本崗位的安全保護技能。因此，必須結(jié)合崗位特點，組織職工進行安全知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展安全技能的交流，特別是要結(jié)合安全檢查和自查，糾正操作中的不規(guī)范行為，辨析和識別危險源，組織職工人人都來查找身邊的安全隱患，同時切實抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的整治。

　　三是要黨政工團齊抓共管，形成合力。安全生產(chǎn)是企業(yè)的大事，是全體職工的大事，它不僅關(guān)系到整個企業(yè)經(jīng)濟運營的健康有序，而且與每個職工的切身利益息息相關(guān)。因此，“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”應(yīng)該成為煤礦全體職工的共同理念、共同行動。作為礦和基層單位管理層面來說，對安全工作一定要黨政工團、方方面面齊抓共管，拓展工作空間，發(fā)揮好各自的工作優(yōu)勢，齊心協(xié)力地把各項措施和工作要求落實到位，要組織職工積極開展“安康杯”競賽，重視對員工安全意識的熏陶。作為在生產(chǎn)和服務(wù)崗位上從事實際操作的職工來說，不但要從自身的安全健康與家庭幸福出發(fā)，不斷增強安全和自我保護意識，自覺遵守安全操作規(guī)程和各項制度，確保自身工作中的安全，還要關(guān)心他人的安全健康，在工作中互相提醒、互相關(guān)照，做安全生產(chǎn)的有心人，為安全生產(chǎn)獻計獻策等等。