? 安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,它是企業(yè)在長期的安全生產(chǎn)管理實(shí)踐中形成的具有本行業(yè)特征和本企業(yè)特色的安全管理思想、管理方式、群體性安全意識(shí)和行為規(guī)范及安全規(guī)章制度體系的總和。它為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)、追求企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益最大化服務(wù)。加強(qiáng)供電企業(yè)的安全文化建設(shè)，是一項(xiàng)利在當(dāng)代，功在千秋的大事，是切實(shí)夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)的戰(zhàn)略之舉。在當(dāng)前電力企業(yè)實(shí)施市場(chǎng)化改革的新形勢(shì)下，電力安全生產(chǎn)的極端重要性，決定了供電企業(yè)安全文化建設(shè)的極端重要性和必要性。

??? 一、以員工為主體，營造良好的安全文化環(huán)境

??? 從安全工作的主體看，人是為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行，防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動(dòng)的計(jì)劃者、執(zhí)行者、控制者，但往往也是事故的引發(fā)者、責(zé)任的承擔(dān)者、后果的受害者。因此，安全文化強(qiáng)調(diào)人的因素，強(qiáng)調(diào)內(nèi)因在保證安全上的主導(dǎo)作用。安全工作真正落到實(shí)處的關(guān)鍵在人，在人的安全意識(shí)、安全責(zé)任感、安全操作技能和自我防護(hù)能力中，安全意識(shí)特別重要，安全意識(shí)的強(qiáng)弱，對(duì)安全生產(chǎn)有直接的影響。因?yàn)楣╇娫O(shè)備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患，歸根到底要依靠人及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，而人的行為又是受思想意識(shí)支配的。安全意識(shí)強(qiáng)的人，必然會(huì)嚴(yán)格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程，正確地作業(yè)。反之，安全意識(shí)淡薄的人，則往往忽視安全、違章作業(yè)，招之事故的發(fā)生。所以，必須把培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識(shí)，作為安全文化建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來抓。

??? 安全文化建設(shè)是預(yù)防事故的基礎(chǔ)性工程。通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍，對(duì)人的觀念、意識(shí)、態(tài)度、行為的形成產(chǎn)生從無形到有形的影響，對(duì)人的不安全行為產(chǎn)生控制作用，從而杜絕事故的發(fā)生。解決人的安全意識(shí)和素質(zhì)問題，需要強(qiáng)有力的安全文化支持，要堅(jiān)持以人為本，高度重視人的生命安全，加強(qiáng)安全文化理念的宣傳，使員工在心理、思想和行為上形成自我安全意識(shí)和環(huán)境氛圍；同時(shí)，要加強(qiáng)安全知識(shí)、規(guī)則意識(shí)和法制觀念的宣傳，使“嚴(yán)守規(guī)程”成為全體員工的基本素養(yǎng)，使“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”成為本企業(yè)在安全生產(chǎn)中的基本理念。另外，還要通過多種形式向社會(huì)、消費(fèi)者尤其是廣大電力客戶宣傳電力安全知識(shí)，使社會(huì)公眾了解電力安全生產(chǎn)事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民生活和社會(huì)穩(wěn)定的大局，從而理解和支持供電企業(yè)，在社會(huì)層面構(gòu)筑起一道保障電網(wǎng)安全的堅(jiān)固防線。

??? 二、以安全為重心，培樹優(yōu)良的工作作風(fēng)

??? 加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，就必須以安全為重心，強(qiáng)化全員的安全思想、意識(shí)和觀念，培樹優(yōu)良的工作作風(fēng)。

??? 一是要切實(shí)提高人員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)，從而激發(fā)和調(diào)動(dòng)做好安全工作的自覺性和創(chuàng)造性。結(jié)合不安全事件進(jìn)行有針對(duì)性的安全警示教育和回頭看教育。安全警示教育的意義在于預(yù)想防范、吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；而回頭看教育是指回頭看歷史上的深刻教訓(xùn)、回頭看作風(fēng)扎不扎實(shí)、回頭看本單位和個(gè)人還存在哪些安全隱患和不安全因素。

??? 二是培樹奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神。利用先進(jìn)的安全文化增強(qiáng)企業(yè)員工奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神，使之能盡力為企業(yè)承擔(dān)更多的責(zé)任，做更多有效的工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化，利用安全文化的價(jià)值觀和信念，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。

??? 三是創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一個(gè)企業(yè)不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)就意味著企業(yè)在無形中變成了一所學(xué)校。企業(yè)員工為了適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展及社會(huì)的進(jìn)步需要努力學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成了一種時(shí)尚，讓知識(shí)成為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種資源，主動(dòng)掌握安全知識(shí)與技能。