煤礦安全問題，一直是人們關注的重點話題，而說起煤礦安全文化建設，可能就有人會覺得那是可有可無的事情，甚至有人會說：安全文化是什么？他與安全生產(chǎn)有什么關系？能起到什么作用？ 筆者認為：煤礦安全文化建設，在煤礦安全生產(chǎn)中不但大有可為，而且能夠?qū)崒嵲谠诘貫槊旱V安全提供有力保障。

　　首先，煤礦安全生產(chǎn)需要安全文化。煤礦發(fā)展離不開安全，安全工作是煤礦各項工作的重中之重。從煤礦實際情況看，煤礦生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的事故95%以上都是違章操作，違章指揮和違反勞動紀律造成的，這與職工的文化素質(zhì)有很大的關系，所以強化安全文化建設，提高煤礦管理和職工的安全文化素質(zhì)很有必要。

　　其次，安全文化建設是近年來安全科學領域里，所提出的一項企業(yè)安全生產(chǎn)保障新對策，是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略，也是煤礦事故預防的重要基礎工程，煤礦安全文化是指煤礦安全活動創(chuàng)造的安全生產(chǎn)及勞動保護觀念、行為、環(huán)境等的綜合，體現(xiàn)為每個單位，每一個職工對安全的態(tài)度，思維程度以及采取的行動方式，生產(chǎn)中常常出現(xiàn)操作者違章作業(yè)，甚至管理生產(chǎn)者違章指揮，例如：煤礦井下不實行“一炮三檢”導致傷人事故，或者在沒有監(jiān)測瓦斯?jié)舛鹊那闆r下，區(qū)隊長指揮職工進入高瓦斯工作面造成事故等。事故過后，管理事故者在分析違章的原因時，往往會說“違章者缺乏安全規(guī)章的自覺性”。自覺性是職工的意志品質(zhì)，使職工意識到自己行為、目的和意義程度的大小，但由于對行為后果的認識不同，職工即使面臨同一個環(huán)境也會采取不同的行為方式，這種支配行為能力的形式，主要取決于職工的文化素質(zhì)，而安全文化建設的主要任務就是宣傳科學的安全生產(chǎn)知識、提高職工的安全技術(shù)、安全水平和安全防范能力等，要想職工安全生產(chǎn)不出事故，就得提高文化素質(zhì)，提高在工作中的執(zhí)行能力，安全文化的高低，直接影響著安全生產(chǎn)管理的水平。

　　第三，安全文化是煤礦安全工作的靈魂，基本核心是“以人為本”，最終目標是防止事故、低御災害、維護健康。因此要保證人的行為、設施和物態(tài)等生產(chǎn)環(huán)境的安全，更好的預防事故的發(fā)生，就必須從基本素質(zhì)出發(fā)，建立起以“人”為內(nèi)容的煤礦安全文化新對策和手段，這就是安全文化建設。有了安全文化建設做保障，“我要安全”就會成為職工從事生產(chǎn)工作的出發(fā)點和歸宿，煤礦安全生產(chǎn)才能實現(xiàn)規(guī)范化、科學化，才能夠有效的控事故的發(fā)生，從而實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)良性循環(huán)發(fā)展。

　　第四，知識文化安全，安全無處不在，平禹一礦就是一個例子，由于安全文化的滲入，安全文化氛圍濃厚，安全文化創(chuàng)建爭先恐后，安全文化排版隨處可見，“生命至上  安全為天”的安全理念引人警示，行為規(guī)范、景致有序。使該礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，連續(xù)6個月無事故。

　　實踐證明，煤礦安全生產(chǎn)需要安全文化，而安全文化才是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障。