??????? 眾所周知，建筑業(yè)安全生產(chǎn)是一門科學，有著其特有的經(jīng)濟規(guī)律，建筑安全生產(chǎn)對國民經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義，所以需要我們企業(yè)管理人員要把安全生產(chǎn)提高到第一議事日程，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理。
??????? 三、安全教育和培訓
??????? 安全生產(chǎn)培訓教育是建筑施工企業(yè)的一項非常極其重要的內(nèi)容。
??????? 目前，建筑行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育情況發(fā)展不平衡，其主要原因是由于對安全生產(chǎn)培訓、教育認識水平的不同所造成的差異。在部份施工企業(yè)單位的培訓教育管理和安全管理部門能認識到安全教育與培訓的重要性，建立健全了安全教育、培訓制度，加強了對職工進行安全生產(chǎn)教育培訓工作的力度，使廣大員工能按規(guī)定制度定期接受安全教育培訓。特別是施工企業(yè)負責人、項目經(jīng)理和安全管理人員，大部份都能按時舉辦安全培訓，并經(jīng)考核獲得安全崗位證書。通過安全教育培訓，增強或更新了企業(yè)管理人員、作業(yè)人員的安全意識，安全技術(shù)和操作技能，大大減少了違章指揮、瞎指揮違章作業(yè)行為，改善了安全生產(chǎn)狀況，有效控制了傷亡事故的發(fā)生，提高了建筑施工企業(yè)施工安全的管理水平。如我公司企業(yè)一直注重抓安全生產(chǎn)教育培訓，近三年來舉辦各種安全生產(chǎn)教育培訓58次（期），培訓教育各類人員12000多人次，安全教育培訓基礎較好，故一直以來，從未發(fā)生過重大事故、輕傷事故，無不良行為記錄，受到了上級有關部門的好評。
??????? 但隨著建筑市場經(jīng)濟不斷深入和發(fā)展，伴隨著企業(yè)的改制，一部分建筑施工企業(yè)和分包隊伍受到利益驅(qū)動，片面追求經(jīng)濟效益，安全意識淡薄，放松了安全生產(chǎn)管理，特別是對員工的安全培訓，教育上，在經(jīng)濟和時間上舍不得投入，導致安全技術(shù)水平低下，安全事故時常發(fā)生。一些建筑施工企業(yè)和項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)的“重視”，僅局限于在開會時，講“要注意安全生產(chǎn)”，而怎樣注意安全生產(chǎn)則講不出所以然。還有一些專職安全員不清楚自己在現(xiàn)場的地位和作用，對安全知識一知半解，有的連一些起碼的安全常識，通用安全技術(shù)規(guī)范都不了解。一些諸多特種作業(yè)人員無證上崗，不盡操作規(guī)程，不掌握安全技術(shù)標準，盲目亂干，這些人完全沒有安全防患意識，缺乏自我保護能力，甚至不注意自己傷害自己，更談不上不傷害他人，宣傳教育，管理別人。由于以上等現(xiàn)象的存在，從而導致建筑施工企業(yè)傷亡事故時有發(fā)生。
??????? 目前，建筑施工企業(yè)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)培訓教育工作只針對建筑企業(yè)的部分職工，而未做到全員安全培訓教育，更談不上新工人進入施工現(xiàn)場，要接受安全培訓教育。一些施工企業(yè)的領導只重視安全生產(chǎn)，安全教育培訓則停留在表面上，在布置、檢查、總結(jié)工作時，只應付幾句，要“注意安全生產(chǎn)”之類的無關緊要的話，無關痛癢的話，至于什么地方不安全，什么地方存在著安全隱患，什么地方存在著危險源，應采取什么措施，誰負責，則避而不談。
??????? 員工安全生產(chǎn)培訓教育是一項專業(yè)性、政策性強，技術(shù)知識面廣，十分龐雜費時費力的系統(tǒng)工程，抓與不抓，抓得好與壞，關鍵在企業(yè)各級領導。安全教育工作管理人員在數(shù)量上遠遠沒有達到要求，很難適應形勢發(fā)展的需要。在現(xiàn)場施工的企業(yè)員工，參加了多次培訓教育的職工一方面由于知識水平較高，接受能力較強，另一方面由于較為固定，多為具有豐富施工經(jīng)驗的施工管理人員，且根據(jù)國家相關法律、法規(guī)均能接受各級安全生產(chǎn)教育培訓并進行考核。所以他們的安全生產(chǎn)意識較強，且能夠自覺遵守施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)紀律，是施工現(xiàn)場“安全生產(chǎn)”的主要力量。但作為施工現(xiàn)場的農(nóng)民工，外來務工人員，是建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作的薄弱環(huán)節(jié)。因為農(nóng)民工的文化知識水平低，接受能力較差，農(nóng)民工流動性較大，安全意識較差、淡薄，只片面追求經(jīng)濟效益，不聽指揮，不服從管理。大量的安全生產(chǎn)事故說明，在施工現(xiàn)場發(fā)生的安全事故中，有70%左右是由于企業(yè)員工違章造成的，這說明企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識淡薄，安全生產(chǎn)技能生疏，安全生產(chǎn)知識缺乏，這完全暴露了安全生產(chǎn)教育培訓存在問題。
??????? 安全生產(chǎn)法規(guī)定“三級”安全教育雖經(jīng)過長期實踐證明的行之有效的安全生產(chǎn)教育制度，是提高企業(yè)職工整體素質(zhì)，將企業(yè)安全生產(chǎn)建立在牢固基礎上的有效途徑，是企業(yè)必須執(zhí)行的安全生產(chǎn)教育培訓工作。但當前企業(yè)的“三級”安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容缺乏針對性，培訓時間不能保證，培訓崗位只講注意事項，僅限于操作規(guī)程，缺少現(xiàn)場崗位培訓以及職工應急應變和處理問題的能力，安全培訓與技術(shù)培訓脫鉤，職工對崗位的生產(chǎn)工藝，安全問題沒有真正理解清楚，安全技術(shù)規(guī)程沒有認真正確執(zhí)行。
??????? 在施工過程中，每一個人在安全上都有否決權(quán)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給企業(yè)造成不可挽回的損失，因此，我們施工企業(yè)要加強安全生產(chǎn)的有效管理，進行有效控制，加強安全生產(chǎn)培訓教育，嚴格控制人、機、料、法、環(huán)五個環(huán)節(jié)，實施項目法人負責制，把企業(yè)安全生產(chǎn)真正推上一個新的臺階，真正做到高高興興上班來，平平安安回家去。
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??????? 益陽市長力建筑工程有限公司? 徐菊光
??????? 二O一一年十一月五日
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