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工人上班途中被撞身亡 企業(yè)拒認(rèn)工傷錯(cuò)在哪?

  
評(píng)論: 更新日期:2013年11月06日

【讀者來信】 閆某是一家私營企業(yè)的電鍍工,2013年7月15日在上夜班途中,遭遇車禍身亡。肇事司機(jī)逃逸,至今未歸案。交警認(rèn)定此次事故由肇事司機(jī)負(fù)全責(zé),由于找肇事司機(jī)賠償無望,閆某家屬找到了閆某的公司,申請(qǐng)工傷賠償。公司以沒有與閆某簽訂勞動(dòng)合同、沒有給閆某上工傷保險(xiǎn)、閆某與公司無勞動(dòng)關(guān)系且閆某不是在正常上班時(shí)間身亡,以“非上班時(shí)間自由外出”為由,表示發(fā)生的交通事故與該公司無關(guān)。

為此閆某家屬拿出了死者留下的工資卡(按月發(fā)放,有短信提示)、工作服(胸前印有公司字樣)及同班工友共同勞動(dòng)的證明,證明公司與閆某存在勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí),舉出凌晨1點(diǎn)50分在員工宿舍接到班長打來的電話,要求其去上班的班長的證言和1點(diǎn)59分從宿舍橫過馬路去工廠遭遇車禍,路上一個(gè)加油站門口的錄像記錄。

【說法】 《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,不簽訂勞動(dòng)合同不影響事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的成立。


根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)【2005】12號(hào))第二條的規(guī)定,用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘 “登記表”“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。憑閆某家屬拿出的死者留下的工資卡(按月發(fā)放,有短信提示)、工作服(胸前印有公司字樣)及同班工友共同勞動(dòng)的證明,足以證明公司與閆某存在勞動(dòng)關(guān)系?!豆kU(xiǎn)條例 》(國務(wù)院令第586號(hào))第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定的在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,對(duì)時(shí)間、路線沒有苛刻的規(guī)定,只要合理一般都應(yīng)得到認(rèn)可。

針對(duì)此案,憑閆某家屬舉出班長打來要求其上班的電話、路上加油站門口的車禍錄像,足以證明閆某是在上下班途中,受到非本人事故的傷害,足以認(rèn)定閆某所受傷害應(yīng)屬工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例 》第六十二條,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,閆某所在的公司應(yīng)對(duì)他的工傷承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

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