安全生產工作中影響事故的原因一般可歸結為“人、機、環(huán)境”三個主要因素，人是三個因素中的主導因素。人的安全行為很大意義上取決于人的安全意識，因而提高人的安全意識是抓好安全工作的關鍵。如何提高人的安全意識，我認為要做好以下幾方面的工作。

　　一是做好宣傳工作。做好安全生產法規(guī)和企業(yè)生產規(guī)章制度的宣傳工作，使大家時刻牢記“責任重于泰山”的教導，提高人們對安全工作重要性的認識，樹立我要安全的自覺意識，自覺遵守安全生產各項規(guī)章制度，為創(chuàng)建平安地區(qū)，構建和諧社會貢獻力量。

　　二是建立安全考核制度。企業(yè)要做好安全管理隊伍建設，確實把安全工作放在首位。安全與生產出現(xiàn)矛盾時，要堅決執(zhí)行安全第一的原則。建立和健全安全考核機制，經(jīng)常組織開展多種形式的檢查和考核，考核時要做到深入、細致、全面，考核的結果要與企業(yè)和個人的先進評比、經(jīng)濟利益掛鉤，實行安全工作一票否決。

　　三是做好預防工作。“凡事預則立，不預則廢”，安全生產工作更是如此。要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產形勢分析制度，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)常查找安全生產中的不安全因素和各類事故隱患苗頭，及時采取針對性整改措施，防患于未然，時時事事都有所警覺，保持良好的安全心態(tài)。

　　四是做好教育工作。認真做好安全生產教育，營造安全生產濃厚氛圍，是提高安全意識的基礎。既要定期進行安全生產教育，嚴格落實好三級安全教育，又要根據(jù)不同人員、不同崗位，隨時隨地地有針對性的進行安全教育；即要突出常見事故預防知識的引導，又要抓好突發(fā)事故的教育，尤其是抓好警示教育，不斷提高全體人員的安全生產意識。

　　五是做好培訓工作。要嚴格落實安全生產的培訓制度，堅決做到不培訓不上崗，新上崗員工一律得進行崗前培訓，特殊崗位人員，需經(jīng)培訓考核合格，取得特種作業(yè)證方可上崗。對新工藝、新技術、新材料、新設備、新產品要組織好崗位人員技術培訓，提高其安全生產意識和技能，確保在生產中安全運行。

　　六是做好檢查工作。單位領導及安全管理人員，對安全制度的落實情況，安全設施完好情況，安全常識掌握情況要進行定期和不定期的檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要抓住不放，查明原因，分析危害，追究責任，及時整改。尤其是傾向性問題苗頭和易發(fā)、頻發(fā)事故，要進行專項整治，徹底根除，對整改情況要進行檢查驗收，整改合格后才能投入生產，以提高安全生產保障系數(shù)。

　　七是加強學習。豐富的知識有助于提高人的安全意識，而缺乏安全意識的人，大多是知識貧乏的人。學習安全生產法律法規(guī)可以使大家增強法制觀念，在工作中自覺遵守法律法規(guī)辦事；學習專業(yè)法規(guī)可以使大家知道專業(yè)要求，明確如何正確操作；學習崗位操作規(guī)程及設備操作說明，就能夠掌握操作規(guī)程，熟悉機械設備的技術性能和使用注意事項；學習安全基礎常識，可以使大家增強自我防護的能力。