??????? 誰(shuí)不渴望一家人平平靜靜地吃一頓團(tuán)聚的晚餐，誰(shuí)不愿父母妻兒帶著平和的笑容度過(guò)每一個(gè)匆忙的日子，誰(shuí)不愿在月明星稀的夜晚寧?kù)o地做一個(gè)甜甜的美夢(mèng)，然而，在渴望這平淡、真實(shí)的幸福生活時(shí)，您是否想過(guò)，幸福的根基是什么呢？是安全，是極易忽視，卻又重如泰山的安全。
??????? 一、安全是一種永遠(yuǎn)的責(zé)任
??????? “安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”，這句話我們耳熟能詳，意味深長(zhǎng)，引人深思。每個(gè)人都知道：人最寶貴的是生命。只有生命才會(huì)創(chuàng)造奇跡。沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。而安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神！責(zé)任讓家庭寧?kù)o安全、愛(ài)意盈盈！責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力！責(zé)任讓社會(huì)和諧、平安發(fā)展！一句話：安全工作需要責(zé)任，安全也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任！
??????? 我們壩電公司，經(jīng)過(guò)這幾年的摸索、探索，逐步拓展了外部檢修市場(chǎng)，節(jié)能降耗工作也芝麻開花節(jié)節(jié)高，公司的安全形勢(shì)一片大好的局面，企業(yè)正在磅礴發(fā)展。積極貫徹、傳達(dá)、有效落實(shí)安全精神；積極組織開展各項(xiàng)安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)；隨時(shí)與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；依法開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；積極消除危險(xiǎn)有害的環(huán)境因素；冷靜處理突發(fā)事件。我們每個(gè)人都在為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量和智慧，共同營(yíng)造著一個(gè)安全、和諧的生活環(huán)境。
??????? 1銘記責(zé)任，不辱使命
??????? 銘記責(zé)任，不辱使命，正是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，更是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的一份沉甸甸的安全責(zé)任之心，使一批又一批熱工人在“責(zé)任、尊重、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的安全文化理念引領(lǐng)下，從上至下，齊心協(xié)力，充分發(fā)揚(yáng)熱工人“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新”的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)熱工人勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，為公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。特別是在公司幾次大型改造過(guò)程中，他們充分發(fā)揮熱工人特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)的精神，圓滿完成了3臺(tái)機(jī)組的DCS改造工作，留下了一段不朽的拼搏痕跡，譜寫了一曲曲感人的奉獻(xiàn)之歌。老黃牛王建文師傅默默耕耘，無(wú)怨無(wú)悔，黨代表?xiàng)钚μ鞗_鋒在前，當(dāng)仁不讓，女強(qiáng)人曹美玲巾幗英雄，不讓須眉。風(fēng)風(fēng)雨雨的過(guò)程里，還有許多這樣的熱工人，他們的先進(jìn)事跡我無(wú)法一一講述，然而他們的故事卻令我們感動(dòng)著、記憶著，是什么讓他們不知疲倦，日夜奮戰(zhàn)在大修現(xiàn)場(chǎng)，是什么讓他們面對(duì)挑戰(zhàn)，攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題，是責(zé)任，是一份對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任。因?yàn)槲覀冎缹?duì)于生產(chǎn)部門來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是我們整個(gè)集體的共同責(zé)任，因?yàn)槲覀冎婪e極維護(hù)設(shè)備是消除安全隱患的前提條件；因?yàn)槲覀兏宄刂乐挥形覀兠恳粋€(gè)人都在安全生產(chǎn)中有責(zé)，知責(zé)，盡責(zé)，共同營(yíng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，我們才能享有平安、和諧的幸福生活。
??????? 公司其他部門的職工也以“責(zé)任為重”的安全文化理念為引導(dǎo)，“樂(lè)于奉獻(xiàn)、長(zhǎng)于拼搏、勇于擔(dān)責(zé)”，在機(jī)組檢修工作中奮勇?tīng)?zhēng)先，演繹了一幕幕感人的故事，為公司的安全生產(chǎn)和和諧發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。
??????? 2.前事不忘，后事之師
??????? 然而，雖然我們天天講安全，月月講安全，年年講安全，也不斷在落實(shí)著安全責(zé)任，但事故還是發(fā)生了： 我們熱控部繼2010年發(fā)生了幾起設(shè)備類一類障礙和二類障礙后，2011年2月21日，由于值班人員的粗心大意，誤將#3爐E磨一次風(fēng)隔絕門錯(cuò)認(rèn)為冷風(fēng)隔絕門關(guān)閉，導(dǎo)致#3爐E磨組跳閘。當(dāng)我們還沒(méi)有從安全的陰影中走出來(lái)時(shí)，無(wú)獨(dú)有偶，2011年4月25日，又是一次操作人員的疏忽大意，誤對(duì)#1機(jī)正運(yùn)行的A小機(jī)調(diào)門進(jìn)行了調(diào)試，導(dǎo)致#1機(jī)組A小機(jī)超速跳閘。雖然這些沒(méi)有造成血淋淋的人身傷亡事故，但卻使部門的安全生產(chǎn)面臨極為被動(dòng)的局面，也給公司安全生產(chǎn)造成了極大的損失，更為重要的是這兩起人為的誤操作，對(duì)熱控部的職工來(lái)說(shuō)是極大的打擊，甚至動(dòng)搖了大家的信心。好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神，教訓(xùn)是十分深刻的?，F(xiàn)在回想起來(lái)，如果當(dāng)時(shí)運(yùn)行人員負(fù)責(zé)任，確認(rèn)一下設(shè)備，事故可能就不會(huì)發(fā)生；如果工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任，想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，辦理工作票，事故也不會(huì)發(fā)生。如果在工作前思考三分鐘，事故也不會(huì)發(fā)生。但是沒(méi)有太多的如果，一切的悔恨都已經(jīng)晚了。這段時(shí)間，一直有年輕職工在問(wèn)我：在熱工干活怎么這么危險(xiǎn)，稍不注意就會(huì)出事？以后可怎么干呀？是的，熱工是電力生產(chǎn)的“大腦”和“心臟”，是電力行業(yè)一個(gè)特殊的崗位，它的“大腦”作用決定了其工作的特殊性和重要性：稍有疏忽就會(huì)釀成重大事故。這也再次為我們敲響了安全的警鐘：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，責(zé)任之重，重于泰山。如果我們淡薄了責(zé)任之心，那安全事故就會(huì)接踵而至。損失是慘重的，教訓(xùn)是深刻的，痛定思痛之后，每一位熱工人更加充分體驗(yàn)到：安全，不是掛在嘴上的一句空話，不是寫在紙上的一行字跡，它是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。想起以前的輝煌，看到眼前的被動(dòng)局面，我們決心牢記安全的責(zé)任，不辱安全的使命，認(rèn)真查找責(zé)任缺失的原因，為再創(chuàng)安全生產(chǎn)的輝煌成績(jī)，重新從零開始。
??????? 二、落實(shí)安全責(zé)任面臨的困難
??????? 1．習(xí)慣性違章行為時(shí)有發(fā)生
??????? 大家都知道，上至公司，下至班組，制定了許多規(guī)章制度、各種工作條例，強(qiáng)化安全責(zé)任，強(qiáng)化管理，對(duì)人的行為進(jìn)行約束，在一定程度、一定時(shí)期減少了違章行為，保證了安全。但習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，使安全工作留有"死角"：進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)雖然戴了安全帽，可安全帽佩戴卻不規(guī)范：有的人帶子沒(méi)有系緊，有的人怕熱，時(shí)不時(shí)摘下安全帽涼快涼快；高空作業(yè)不系安全帶；該開工作票卻認(rèn)為只是幾分鐘的活，不會(huì)出事；等等。以為只是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒(méi)什么大不了。但是長(zhǎng)此以往，當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時(shí)，必將后患無(wú)窮。尤其是在師傅帶徒弟的“傳、幫、帶”過(guò)程中，師傅怎么做，徒弟就怎么做，老職工怎么做，新人員就跟著怎么做。在學(xué)習(xí)過(guò)程中不僅學(xué)習(xí)了好的工作經(jīng)驗(yàn)，也在不知不覺(jué)中將老師傅的習(xí)慣性違章行為也學(xué)來(lái)了，從而產(chǎn)生“繼承性”的違章行為。其次，雖然我們每個(gè)人都知道安全的重要性，但是"安全工作講起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要"的現(xiàn)象卻也經(jīng)常發(fā)生。
??????? 2．對(duì)責(zé)任與能力的認(rèn)識(shí)不全面
??????? 現(xiàn)在提倡一句話：責(zé)任勝于能力。這句話說(shuō)的十分中肯，很切合我們現(xiàn)在安全生產(chǎn)的實(shí)際情況。以為全面提高職工的技術(shù)水平和檢修技能，就是安全了，這其實(shí)是對(duì)安全一個(gè)不全面的認(rèn)識(shí)：技能水平提高了，確實(shí)可以更好地保障安全，但只有技術(shù)，沒(méi)有責(zé)任心，能保障安全嗎？有些職工藝高人膽大，認(rèn)為自己水平高，就容易憑經(jīng)驗(yàn)干活，容易忽視各種規(guī)章制度，不按程序工作，更容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們這幾年發(fā)生的幾次事故，不正是暴露了責(zé)任缺失的弊病了嗎？所以，要在抓職工技能水平的同時(shí)，做好安全責(zé)任的落實(shí)工作，通過(guò)思想教育，宣傳報(bào)道來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)，使責(zé)任意識(shí)和技術(shù)水平同步增長(zhǎng)。蒙牛集團(tuán)企業(yè)文化里有這樣一段名言：“有德有才破格重用，有德無(wú)才培養(yǎng)使用，有才無(wú)德限制錄用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用”。在這里，我們不妨套用一下他們的思路，把這個(gè)“德”看做是一種責(zé)任，進(jìn)一步明確責(zé)任的重要性?，F(xiàn)在，公司企業(yè)文化的核心價(jià)值觀“責(zé)任為重”不也把責(zé)任提到了一個(gè)重中之重的位置上了嗎？