2.3　提高職工安全意識和技能
　　要切實提高崗位人員的安全意識，企業(yè)內(nèi)部形成共識，如果沒有操作規(guī)程，該崗位上的職工有權(quán)拒絕上崗操作，但有了規(guī)程和標準，崗位人員就必須無條件遵守，各級安全責任人和安全管理人員要通過各種形式，利用各種形式進行宣傳教育，除開展“安全生產(chǎn)月”活動，還可結(jié)合企業(yè)實際情況開展諸如“百日安全競賽”等活動，通過活動進行安全生產(chǎn)宣傳教育，積極營造安全生產(chǎn)氛圍。另外還可通過事故案例教育等方式，提高職工安全生產(chǎn)意識，增強“三不傷害”的意識和能力，全面提高全員安全意識。

　　為及時發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患，除了按上級規(guī)定配備足夠的安全主任外，企業(yè)要培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的安全督導(dǎo)隊伍，及時督導(dǎo)職工不出現(xiàn)“三違”行為，減少事故發(fā)生的機會。

　　隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，設(shè)備越來越先進，單憑經(jīng)驗進行安全管理已不能適應(yīng)形勢的要求，還需要有更多的理論知識，進行科學(xué)管理，否則是管不好的。因此，要加強教育培訓(xùn)，使安全督導(dǎo)員不但懂法、懂管理，更要懂安全技術(shù)。

2.4 　要認真貫徹“預(yù)防為主”的原則
　　做好安全生產(chǎn)工作必須從預(yù)防著手，有效的安全檢查是發(fā)現(xiàn)事故隱患，控制事故發(fā)生的有效途徑。除加強對職工進行安全生產(chǎn)教育，增強其安全生產(chǎn)意識外，必須有針對性地組織安全檢查，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時進行整改，確保把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

??? 安全檢查要注重實效，不能流于形式，要隨著生產(chǎn)工藝和設(shè)備的改進，及時修訂和完善安全檢查表，安全檢查從形式、內(nèi)容到制度均要有所創(chuàng)新，使安全生產(chǎn)真正實現(xiàn)從事后處理向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。

2.5　要重視職業(yè)病的防治
　　出現(xiàn)一例職業(yè)病相當于出了重傷事故，對集體和受傷害的職工而言都是無可挽回的損失，因此要從源頭抓起，重點關(guān)注職業(yè)病的防治工作，人事部門要從招工時就開始把關(guān)，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場要進行規(guī)范的監(jiān)控，如各噪音崗位的職工要按規(guī)范佩戴耳塞。

2.6　要加強“高危人群”的安全管理
　　外來工（包括外包隊員工）素質(zhì)參差不齊，流動性相對較大，歷來是事故的“高危人群”，因此，外包隊伍和外來工的安全管理也是企業(yè)安全工作的重點，必須加強教育培訓(xùn)，盡可能提供必要的教育和培訓(xùn)的方便，并加強日?？己耍瑘詻Q杜絕以包代管。

2.7　要積極建設(shè)企業(yè)安全文化，建立安全生產(chǎn)監(jiān)管長效機制
　　安全文化建設(shè)是預(yù)防企業(yè)事故的基礎(chǔ)性工程，是企業(yè)安全建設(shè)的靈魂，對保障安全生產(chǎn)具有戰(zhàn)略性意義，培養(yǎng)和增強安全文化意識，對提高企業(yè)從業(yè)人員的安全防范意識，減少安全生產(chǎn)事故，尤其是重大、特大事故具有重要意義。因此，企業(yè)應(yīng)以建設(shè)安全文化為基礎(chǔ)，建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安。

　　綜上所述，因為安全生產(chǎn)工作的長期性，所以必須警鐘長鳴、常抓不懈，絕不能有厭戰(zhàn)情緒；因為其復(fù)雜性，所以不能掉以輕心，必須認真對待，積極探討、掌握其規(guī)律，積極研究、落實對策；因為其艱巨性，必須克服畏難心理，樹立信心，下苦功夫和實功夫?？傊?，只要我們充分認識到安全生產(chǎn)的重要性，針對其固有特性，掌握事故發(fā)生的基理和規(guī)律，采取相應(yīng)的預(yù)防措施，安全事故是可以得到控制的，安全生產(chǎn)工作目標也是可以實現(xiàn)的。