1）按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責(zé)”的原則，對公司的HSE生產(chǎn)負主要責(zé)任。
2）組織制訂、修訂、審定公司各級HSE生產(chǎn)責(zé)任制，并對各單位的HSE生產(chǎn)責(zé)任制督促檢查落實。
3）組織制訂、修訂、審定公司HSE規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，保障公司HSE規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程的有效實施。
4）組織制訂、修訂公司應(yīng)急事故預(yù)案和審查各分公司應(yīng)急事故預(yù)案，并負責(zé)組織公司應(yīng)急事故預(yù)案的演練。
5）堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)主管部門的安全職責(zé)
履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章
行為。
6）負責(zé)組織落實HSE培訓(xùn)、教育和考核工作。
7）認真履行重點要害部位安全聯(lián)系（承包）職責(zé)；每月參加一次基層HSE活動。
8）負責(zé)組織HSE生產(chǎn)大檢查，落實重大事故的隱患整改。
9）定期主持公司HSE管委會和安全工作專題會議，分析公司HSE生產(chǎn)動態(tài)，布置HSE生產(chǎn)工作，解決HSE工作中存在的問題。
10）組織有關(guān)職能部門對重大以上生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、嚴格按照 “四不放過”原則進行處理。
11）組織開展HSE生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣HSE生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
12）定期向總經(jīng)理匯報公司的HSE生產(chǎn)情況，對涉及到公司的重大HSE隱患提出整改措施和建議。
13）接受安全培訓(xùn)，并取得有關(guān)要求的證書。